【マネージャー候補】新卒採用担当◆自動車DXサービス／拡大フェーズ／土日祝休み／年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT企業、もしくはベンチャー企業での新卒および中途採用実務経験3年以上
・事業会社における中途採用実務経験3年以上
・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験
・採用チームのリーダーもしくはマネジメントのご経験

■歓迎条件：
・エンジニア採用のご経験
・IT/WEB業界での人事のご経験
・採用マーケティングや採用広報目的での発信などの施策を企画、実行したご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・早朝〜22時の間でコアタイムを含めば就業時間は自由に設定可・始業時間の前倒し可

＜予定年収＞
617万円〜825万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：385,067円〜514,455円
固定残業手当/月：90,250円〜120,575円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
475,317円〜635,030円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。あくまでモデル年収となります。
・賞与：年2回（2月・8月）
・昇給：年2回（2月・8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日〜）
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大4万円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度 社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています（SMBCビジネスセミナーなど）。

＜その他補足＞
・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険　※関東ITソフトウェア健康保険組合）
・定期健康診断
・交通費支給（最大4万円/月）
・PC支給（Mac/Windows 選択可）
・リモートワーク制度（職務に応じ適用）
・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）
・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）
・オンライン研修ツール
・オフィス出社手当
・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月