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    【未経験歓迎/大阪】法人営業/技術者人材の提案◇年休120日/年収350円〜+インセンティブ有【dodaエージェントサービス 求人】

    【未経験歓迎/大阪】法人営業/技術者人材の提案◇年休120日/年収350円〜+インセンティブ有【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/04
    • 掲載終了予定日:2025/09/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【未経験歓迎/大阪】法人営業/技術者人材の提案◇年休120日/年収350円〜+インセンティブ有

    【未経験から法人営業へキャリアチェンジ可/年間休日120日/土日祝休み/転勤なし/豊富なインセンティブ制度/早期キャリアアップ可能/東証グロース上場】

    ■業務内容:
    建設業のお客様への技術者(施工管理)派遣の法人営業をお任せします。
    技術者の派遣先や案件の開拓をはじめ、長期目線での既存顧客との関係構築、技術者の派遣先の選定、アフターフォローまで、幅広い業務を担当していただきます。

    ■業務詳細:
    ・派遣先の開拓(テレアポ、紹介営業等)
    ・技術者の派遣
    ・就業フォロー

    ■教育体制:
    未経験者でも安心して働けるよう、最大3か月の研修期間が設けられています。
    専門的な知識を身につけることができ、基本的なOJTに加え、同行営業やロールプレイングなどを通じて一人立ちできるまでサポートいたします。

    ■業務の特徴:
    技術者(施工管理)のフォローと法人対応を通じて、個人向け(toC)と法人向け(toB)の両方の経験が得られます。幅広い営業スキルを身につけることで、キャリアの幅を広げることができます。
    また、エリア担当制を敷いていないため、一度契約をいただいたお客様とは長期的に関係を築く営業スタイルです。営業実績は社内で認められる重要な要素となり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。
    同社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。また、天災や人災による需要もあります。さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。コストカットの対象にもならないため、不況に強いことが特徴です。

    ■豊富なインセンティブ制度:
    ・予算達成に合わせて年2回の達成金支給(7月、12月)
    ・新規契約に対するインセンティブ/獲得利益より一定の料率を乗じた金額の支給(料率は職位・年次により異なる)/ポイント制度
    ・契約件数月間上位者に賞金支給
    ・年に2回の表彰式での賞金
    ・その他、インセンティブキャンペーンあり(内容は随時決定)
    ・リファラルキャンペーン制度あり

    ■キャリアパス:
    中途入社3年目で教育担当、5〜6年目で課長などの昇格実績あり!(現課長は30代前半)
    実力に応じて役職に抜擢します。スピード感をもったキャリアアップが可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      \業務未経験・職種未経験歓迎/
      ■必須要件:
      要普通自動車運転免許(AT限定可)

      ■歓迎要件:
      営業経験

      <必要資格>
      歓迎条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      関西支店
      住所:大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階
      勤務地最寄駅:各線/北浜、淀屋橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月20〜30時間程度
      ※20時以降の残業は上長の許可が必要。

      給与

      <予定年収>
      350万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):191,000円〜320,200円
      固定残業手当/月:59,000円〜99,800円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜420,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■営業成果によるインセンティブ加算あり。
      ■賞与(年2回)+営業達成金(年2回)
      ■年収例:
      ・副主任・主任(3年目) 480〜520万円
      ・係長(5年目) 600〜700万円
      ※3年目から係長の社員も在籍しています。3年目で600万円以上、5年目で700万円以上の社員も活躍中です。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇(就業規則による)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:配偶者と子に月5,000〜10,000円の手当支給
      社会保険:社会保険完備

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT
      ・資格取得・合格お祝い金支援制度
      ・個別資格勉強会
      ・e-ランニング:50種類以上の資格取得サポート制度

      <その他補足>
      ■報奨金制度
      ■慶弔見舞金
      ■定期健康診断
      ■勤続手当
      ■ベネフィットステーション ※試用期間終了後から利用可
      ■産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度
      ■その他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も待遇に変化はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ワールドコーポレーション
      設立 2008年11月
      事業内容
      企業概要:
      ■事業内容:建築関連業務
      (1)技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務
      (2)建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】13,000百万円
      従業員数 2,300名
      本社所在地 〒1020084
      東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F
      URL https://worldcorp-jp.com/
    • 応募方法