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    • 株式会社三五関東の求人情報(【未経験歓迎/茨城・下妻】品質保証◇夜勤なし/転勤なし/年休121日/面接1回/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社三五関東

    【未経験歓迎/茨城・下妻】品質保証◇夜勤なし/転勤なし/年休121日/面接1回/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

    【未経験歓迎/茨城・下妻】品質保証◇夜勤なし/転勤なし/年休121日/面接1回/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/16
    • 掲載終了予定日:2025/09/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【未経験歓迎/茨城・下妻】品質保証◇夜勤なし/転勤なし/年休121日/面接1回/マイカー通勤可

    【大手自動車メーカー向けの製品がメイン/グループ連結売上7,000億超/長期休暇(ゴールデンウィーク・夏季・年末年始/各連続7日以上)】

    ■業務詳細:
    ・製品の検査/測定/管理
    ・不良品発生の際顧客対応

    ■組織構成:
    品質管理課合計18名(管理職含む)

    ■入社後:
    OJTにて業務をお任せいたします。
    先輩社員の補助からスタートし、徐々にできることをお任せしていきます。

    ■当社の今後:
    EVの増加やカーボンニュートラルへの実現に向け、排気系事業で培った材料加工から、部品製造まで一貫した金属加工技術、および、環境対応技術の専門性と実績を中核に置き、世界に貢献する環境対応製品の創出、地球環境へ配慮した活動に取り組んでおります。

    ■特徴/魅力:
    ・就業場所は2014年に新設された下妻にある工場です。工場内はクリーンでスポットクーラー完備など働きやすい環境です。
    ・個人ではなく、チーム内で連携しながら業務を行っていきます。
    ・200名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。

    ■評価制度:
    当社は年2回、昇給/昇格に関わる評価を行っています。個々人の目標は入社年数ではなく、個々人のスキルに応じて上司と面談を行った上で決められます。個人の能力、実績が正当に評価に反映される仕組みを整えています。

    ■同社の取り組み:
    ・植樹活動…地球環境保全活動の一環として、工場敷地内で毎年植樹活動を行っています。2018年度も10月に創業10周年を記念して植樹祭を開催しました。
    ・海外技能実習生の受け入れ…採用活動の一環として、2018年2月から中国人実習生の受け入れを始めました。2018年度は更にベトナム実習生の受け入れも開始しました。
    ・その他活動…家族工場見学会、企業による工場見学、Eボート大会に出場

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜業界・業種未経験歓迎〜

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:茨城県下妻市半谷1100-5
      勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/大宝駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜16:50 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月15~30時間程度■休憩:1日3回(計60分)※残業時10分追加あり

      給与

      <予定年収>
      440万円〜580万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):225,000円〜299,000円

      <月給>
      225,000円〜299,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:あり
      ※残業時間は30時間を見込んでいます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■休日:日曜、土曜
      ■そのほか:夏期休暇(9日)、年末年始休暇(10日)、GW(9日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限100,000円/月
      家族手当:社内規定有り
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:社内規定有り

      <教育制度・資格補助補足>
      -


      <その他補足>
      ■フレックス制、産休・育休制度、企業年金・財形その他制度
      ■残業手当、休日出勤手当、代休手当
      ■労働組合あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      期間の定めなし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社三五関東
      設立 2008年11月
      事業内容
      ■事業内容:自動車部品排気系システム(マフラー、エキゾーストパイプ)などの製造・販売

      ■当社の特徴:自動車部品排気系システムの世界シェア第5位、三五グループ会社において「素材」から「設計・開発」・「量産」までを完結できることが強みです。

      ■主要生産品目:排気系部品

      ■製品紹介:
      排気系システムメーカーである株式会社三五の関東拠点として主にトラック排気管、排ガス浄化装置を生産しています。主要製品としては、DPR・DPF・尿素SCR、2014年6月からはEGR・エキマニコンバータ・エキゾーストパイプなどがあります(順次生産拡大予定です)。
      ・尿素SCR
      ・トラック用マフラー
      ・その他製品、部品
      資本金 95百万円
      従業員数 240名
      本社所在地 〒3040005
      茨城県下妻市半谷1100-5
      URL http://www.35kanto.co.jp
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