• 株式会社ナンガ

    広報課長【dodaエージェントサービス 求人】

    広報課長【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/05
    • 掲載終了予定日:2025/09/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    広報課長

    ■募集概要:NANGAの広報、イベント企画運営を募集します。ブランド認知の拡大や深耕の手法が多様化し、古いやり方が通用しなくなっていく中で、国内海外を含めたPRをどのように行っていくべきなのかを考えて実行していただきます。/広報の管理者として広報担当スタッフとコミュニケーションを取り、事業計画や販売計画を理解した上でしてブランド認知と販売支援に関わる業務を行っていただきます。/また関連部署と連携をとり、ニーズに沿った施策実行も大切な業務の1つです。/広報部門のリーダーとしてチームをまとめ成果を上げる重要なポジションです。https://nanga.jp/ ■業務詳細:広報計画の立案、実行、KPI数値設定/リース業務/カタログ・プレスリリースの作成/取材対応/動画制作/自社ホームページ・SNS・メルマガの運用/外部担当者との交渉、商談/ウェブアナリティクスツール(Google Analyticsなど)を使用したデータ分析/キャンペーンやプロモーション企画立案・実行/顧客満足度向上のための施策・顧客レビューやフィードバックの管理/チームマネジメント(スタッフの管理・育成)/業務フローの最適化■同社の強み:NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件・管理職やプロジェクトリーダーの経験・広報運営・管理実務経験5年以上・Google Analyticsや他のウェブ解析ツールの使用経験■歓迎条件・広告/デジタルマーケティングの知識・CRMシステムの使用経験・Photoshop、Illustratorスキル・Shopifyによる自社EC運営経験・PCスキル(Excel ※CSVデータ、VLOOKUP関数など)・ファッション・アウトドアブランドでの就業経験※応募時に企業へメールアドレスを開示させていただきます。ご了承ください。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京事務所
      住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿5F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>



      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      10〜20時間/月程度

      給与

      <予定年収>
      640万円〜720万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜450,000円

      <月給>
      400,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      賞与あり(人事評価制度による)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇/GW休暇/年末年始休暇/育児休暇/介護休暇/有給休暇(入社6か月経過後10日付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定あり
      家族手当:会社規定あり
      住宅手当:会社規定あり
      社会保険:

      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      <福利厚生制度>
      入院時、通院費や治療費など治療費用を補償/万が一の労災事故の際には、死亡・後遺障害補償
      <健康支援制度>
      24時間の電話健康相談サービスや優秀専門医によるセカンドオピニオン提供/社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング提供など
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ナンガ
      設立 1993年9月
      事業内容
      ■事業概要:
      アウトドア製品、アパレル製品の企画、生産、販売

      ■企業の歴史:
      ・1941年「横田縫製」を創業、1995年「株式会社ナンガ」に社名変更
      ・国産シルク「近江真綿」を使用した布団縫製加工からスタート、その技術から寝袋縫製加工の依頼を受け自社ブランドの寝袋を製造
      ・品質にこだわり抜いたダウンを手掛ける「河田フェザー株式会社」との取引を開始
      ・1996年本格的にアウトドアブランドとして参入
      ・環境活動に着目した“RE:ACT”などの独自サービスを展開
      ・2018年海外市場へ参入 アメリカ、ヨーロッパ、アジアなどに参入
      ・現在は創業者の原点に返り“羽毛布団”を生産

      ■NANGAについて:
      シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。
      創業80年以上の歴史を誇る老舗。価格で勝負せず、高品質な製品をお客様へお届けしています。
      資本金 87百万円
      従業員数 175名
      本社所在地 〒5210223
      滋賀県米原市本市場182-1
      URL https://nanga.jp/
    • 応募方法