具体的な業務内容
【浜松町】採用人事＜第二新卒＆キャリアチェンジ歓迎＞◆日本最大の産直通販サイト「食べチョク」運営◆
◆募集概要：
国内生産者/利用者からの認知度＆利用率No.1の産直通販サイト「食べチョク」を運営する当社にて、人事（採用担当）を募集します。
サービス開始から7年半となる「食べチョク」は、登録生産者10,000軒／ユーザー100万人を超えるなど継続的な事業成長を実現しています。より日常的に使っていただく＆多くの商品を楽しんでいただくためのプロダクト改善や新規事業への投資を拡大しており、一層の組織アップデートが求められています。
スタートアップ企業の成長には、人材採用・育成をはじめとした人事戦略が非常に重要です。「人と組織の力で更なる事業成長を実現する」ため、人事チームの体制強化を目的としたキャリア採用を予定しています。
◆業務例：
◯ 採用業務
求人票作成・更新、候補者とのコミュニケーション、スカウト送付、採用媒体の運用、カジュアル面談/面接対応(日程調整はアシスタントの方が対応）
◯ 労務関連業務
入退社手続き、勤怠管理のサポート、育休産休・休職の手続き
◯ 制度運用
人事評価制度の運用
◯ 組織活性・イベント運営
社内イベントの企画・運営サポート
◯ 組織開発・人材育成サポート
組織開発や人材育成に関する施策のサポート、サーベイのデータ活用
◯ 問い合わせ対応
従業員からの人事関連の問い合わせ対応 など
※採用職種例：営業、マーケティング、広報、コンテンツ企画、Webエンジニア、モバイルアプリエンジニア など
◆特長：
◯ 急成長スタートアップにおいて、採用・労務・制度運用まで幅広い人事領域を経験できる
◯ 主体的に業務改善や新規施策の提案・実行ができる環境
◯ 事業成長や組織変化に応じて、人事スキルを柔軟に高められる
◯ 社会貢献性の高い「食」や「生産者支援」領域に携わるやりがいを得られる
◆「食べチョク」について：
食べチョクは全国のこだわりある生産者から食材や花などを直接購入できる「オンライン直売所」。安定供給を支える既存の流通経路も重要ですが、生産者に価格決定権がなく中間業者も多いため、利益率は高くありません。中間業者を挟まず利益率を高めるとともに、生産者が消費者の声を聞きファンを作れる＆消費者が新鮮でおいしい食材をオトクに手に入れられる仕組みを提案しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
