具体的な業務内容
【築地・週2在宅可】経営企画◇CFO直下で事業を牽引◆子育て情報サイト「ママリ」/年休123日
〜ママの3人に1人が利用するプロダクト「ママリ」を展開／企画や営業・コンサル経験を生かして経営企画を目指せる／子育て中の社員活躍中／年休123日／フルフレックス・在宅制度有／残業20時間程度〜
■業務内容：
ビジョンの ”あなたの家族像が実現し続けられる社会へ” を実現するために、CFO直下、経営管理メンバーの元、経営戦略を策定しながら、各部門と連携し事業計画を作成、実行を推進し、企業価値の向上をお任せします。
〈業務詳細〉
◎週次、月次の業績管理
◎経営企画アジェンダの推進役
◎全社の予算策定の全体リードまたはCFOサポート
◎株主（事務局）や経営陣へのレポーティング
◎経営戦略に資する経営イシューの発見および改善に向けた提案、推進
■組織構成
現在1名在籍しております。現社員が全体管理者となり、新たにご入社いただく方には全社横断で課題抽出からCFOと共に動いていただきたいと考えております。
■募集背景：
当社は新たなビジョンステートメントを、”あなたの家族像が実現し続けられる社会へ” と定めました。 このビジョンの元、「主力事業のブランド拡大」「事業領域の拡大」「社会への影響力強化」を戦略骨子として推進しております。
子を望む家族〜未就学児がいるご家族までをターゲットとして、その家族にまつわる事業ドメインの拡大を図っており、 ビジネス基盤・ユーザー基盤・社会性向上に寄与する様なプロジェクトや新規サービスを展開しており、経営管理もより高度化していく必要に迫られています。
■組織と働き方
・年休123日、残業平均20時間、現在週2出社です。
・子育て中のママ・パパも多く、ベビーシッター利用料金補助制度や産後両立支援制度などがあります。フルフレックス制度を実際に活用している社員もおります。
■当社の特徴：
11周年目、業界トップシェアの400万人のユーザーを抱える情報サイト「ママリ」を運営しております。
「ママリ」で集めた声を生かして、toB,Cへの事業創造や、行政・自治体と連携した新規事業立ち上げ・子育て中のママさん社会のより良い環境のための政府、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
