【大阪/アカウントマネジメント/リーダー候補】2100社以上が導入する建設×SaaS／海外展開済【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業（2年以上）
・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験

■歓迎条件：
・IT・SaaS業界経験
・建設業界や製造業の理解

正社員

＜勤務地補足＞
商談や訪問スケジュールによっては直行直帰や在宅勤務を組み合わせることもあります。業務内容やチームとの連携に支障がなければ、柔軟な働き方を選びやすい環境です。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※時差出社（7：30〜10：00の間で始業可／要上長承認）
※育児中の時短勤務

＜予定年収＞
480万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,949円〜562,167円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：54,051円〜87,833円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
440,000円〜690,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■その他固定手当：ライフプラン給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

入社時特別休暇（3日/取得理由制限なし/時間単位で取得可能）
年次有給休暇（時間単位での取得も可）
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月）
社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
オリエンテーションやOJTなど多数
段階的な研修とOJTを通じて、業界・プロダクト・顧客戦略への理解を深めていただきます。

＜その他補足＞
■諸手当：役職手当、出張手当
■社員持株会制度
■定期健康診断
■カンリー福利厚生
■インフルエンザ予防接種
■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません