• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社クレフィール湖東の求人情報(【京都/東山】ホテル支配人◇年収630万〜☆26年1月OPEN☆全9室・上質×インバウンド向けホテル【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社クレフィール湖東

    【京都/東山】ホテル支配人◇年収630万〜☆26年1月OPEN☆全9室・上質×インバウンド向けホテル【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都/東山】ホテル支配人◇年収630万〜☆26年1月OPEN☆全9室・上質×インバウンド向けホテル【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/03
    • 掲載終了予定日:2025/09/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都/東山】ホテル支配人◇年収630万〜☆26年1月OPEN☆全9室・上質×インバウンド向けホテル

    \新設ホテルの支配人をお任せ!「京都らしさ」の空間×上質さ/
    センコーグループホールディングス株式会社のグループ会社が運営する「(仮称)あけくれ京都白川 別邸」2026年1月京都東山エリアにOPEN(予定)するホテルの支配人を募集いたします。5階建て全9部屋。インバウンド向けに「京都らしい」別邸的な空間と上質さにこだわり、贅沢を極めて造られた特別なホテルでございます。

    ■業務内容:
    スタッフのマネジメントと売り上げを上げるための施策検討が最重要業務となります。
    1. スタッフの統括・指揮
    - ホテルスタッフを統括し、業務の円滑な遂行を指導・監督して頂きます。
    2. サービスや設備の品質管理
    - ホテル内のサービスや設備の品質を維持・向上させるためのチェックや改善を行って頂きます。
    3. ホテルの運営と業績管理
    - 売上や経費の管理、予算策定、収益性の分析など、経営面での業績管理を担当して頂きます。
    - マーケティング戦略の立案や新規事業の企画・実施を行い、ホテルの競争力を高めて頂きます。
    4. VIPやお得意様の接客対応
    - 重要なお客様やリピーターへの特別な対応を行い、顧客満足度とリピート率の向上を目指して頂きます。
    5. 施設・設備の維持管理
    - 建物や設備の保守・点検を行い、安全で快適な環境を維持して頂きます。

    ※入社後については、9月にホテルが完成するまで別途大阪支社などでの勤務を予定しています。

    ■組織構成:
    支配人の他に社員2〜3名にパートアルバイトさんを雇用で考えております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・接客業経験、ホテルオペレーション経験、計数管理、語学力(英語)
      ・マネジメント力、コミュニケーション力

      ■歓迎条件:
      ・ホテルまたはサービス業でのマネジメント経験
      ・ホテルまたは飲食店の立ち上げ経験
      ・英語(日常会話レベル)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      あけくれ京都白川
      住所:京都府京都市東山区三条通南裏二筋目白川筋西入堤町490番、492番
      勤務地最寄駅:京都市営地下鉄東西線/東山駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      630万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):383,000円〜411,000円

      <月給>
      383,000円〜411,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回
      ■昇格:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      ※入社1年経過時点で10日付与(最高付与日数23日)
      ※休日は週休2日、月8日程度
      ■特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年以上)その他特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用65歳(別途条件あり)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度:OJT

      <その他補足>
      ■正月手当
      ■従業員持株会
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      1ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社クレフィール湖東
      設立 1996年7月
      事業内容
      ■業務内容
      高台にある幻想的な空間の宿泊施設の営業。
      レストラン、ステーキハウス、喫茶店、売店の経営。
      教育、スポーツ、文化施設およびこれらに付帯する施設の運営ならびに管理。
      団体でも受講可能な交通研修と教習所があり、一般研修から大型免許・牽引免許の取得も可能。
      フォークリフト運転技能講習等の各種技能資格講習会の実施業務。
      交通安全を遊びながら学べる、こども交通公園の営業。
      入浴施設の経営、ビル管理業務および警備の請負。
      下記の主な物品の販売。
      (1)食料品、飲料品、衣料品、日用雑貨、洋品雑貨、事務用品、書籍
      (2)煙草、酒類、郵便切手類、収入印紙
      前各号に関連する一切の業務ならびにこれに必要な事業の投資。
      本社所在地 〒5270102
      滋賀県東近江市平柳町22-3
      URL https://crefeel.co.jp/
    • 応募方法