具体的な業務内容
【職種未経験歓迎】人材法人営業◆“モノ”を売る営業から、“意思決定”を支えるコンサルタントへ
■このポジションの魅力
「お客様に“いい提案”をしたいのに、売れるものしか売れない」
「数字だけじゃなく、本質的な課題解決がしたい」
「将来はマネジメントやコンサルに挑戦してみたい」
そんな想いを抱く方に、次のキャリアとして選ばれているのが私たちイードアです。
人材紹介を起点に、採用、組織、人事、営業、M&A、DXなど、企業の“意思決定”に寄り添い、事業・経営を動かす支援をしています。
■仕事内容
まずは人材紹介の領域からご活躍いただきます。
「どんな人を採用したいのか？」という問いの先には、
「なぜその人が必要なのか」「どんな未来を描いているのか」という経営視点の課題が眠っています。
採用の“背景”に目を向けることで、顧客と共に未来を考え、創るパートナーに。経験や希望に応じて、徐々に提案領域や関わり方の幅を広げていくことができます。
■主な業務内容：
・経営者・人事責任者との商談
・企業の採用課題ヒアリング〜提案
・求人票作成、候補者との面談・キャリア支援（RA/CA）
・社内外関係者との調整業務
・実績に応じた経営/事業/人事コンサルティング業務へのチャレンジ可
・将来的なマネジメントや事業開発へのキャリアパスも用意
■こんな方に向いています
・お客様にとって本当に価値のある提案がしたい
・単なる営業ではなく「信頼されるビジネスパートナー」になりたい
・組織・経営など抽象度の高い課題にも挑戦したい
・早期に裁量を持ち、キャリアを広げたい
・チームで成果をつくる文化が好き
■配属先（一部）※ご経験、ご希望に応じて配属先を決定します。
・第一コンサルティング事業部：不動産、物流、建築、金融など既存産業を支援
・第二コンサルティング事業部：未上場スタートアップの経営層向け支援
事業部をまたぐプロジェクトも活発です。
■イードアで働く環境
・教育研修充実：階層別研修／OJT／プロジェクト研修／eラーニング など
・評価と報酬が明確：成果に応じたインセンティブあり（最大550万円）
・働き方：ハイブリッド勤務（リモート×出社）、完全週休二日制
・福利厚生：誕生日休暇、書籍補助、資格手当、新入社員歓迎制度 など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
