【千葉／柏】生産管理◆呼吸器の専門メーカー／残業平均月15h／マイカー通勤可／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・生産管理の経験（3年以上）

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・システム導入・立ち上げの経験

【求める人物像】
◆誠実でコツコツと業務に取り組む姿勢
◆メンバーと協力して仕事を進められる方
◆新しいことに挑戦する意欲がある⽅

正社員

＜勤務地補足＞
■アクセス：柏駅からバス15分
※マイカー通勤可（無料駐車場完備）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月15h■時差出勤制度あり

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜430,000円

＜月給＞
250,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上決定いたします。
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.1ヶ月
■昇給：年1回（1月）
■年収例：
・年収580万円 主任（月給34万円×12ヶ月＋諸手当）
・年収820万円 課長（月給48万円×12ヶ月＋諸手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■有給休暇：入社即日付与（付与日数は入社日による）
年末年始休暇、夏季休暇（8月の1週間）、GW、有給休暇（前年度消化率86%）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、半休制度、時間休制度

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給、50,000円まで／月
家族手当：配偶者15,000円／月、子5,000円／月
住宅手当：※詳細は福利厚生欄記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■TOEIC(R)テスト手当（スコアに応じて5,000円〜15,000円／月）
■ME技術者3,000円〜4,000円／月
■QC検定2,000円〜4,000円／月
■MDIC3,000円／月 等

＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■確定拠出年金制度
■永年勤続制度
■オフィスおかん（ワンコイン総菜サービス）
■インフルエンザ予防接種費用支給
■マイカー通勤OK（ガソリン代は交通費として支給、駐車場会社貸与、駐車場代の負担なし）
■住宅手当：就業にあたり引っ越しが必要になる30歳以下の方、住居エリア条件あり（40,000円／月）
■資格手当：ITパスポート3,000円／月（その他資格補助欄に記載）
■オフィスカジュアル（所属部署による）
■サークル活動
■懇親会費用サポート
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無