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    株式会社フォレスト

    【長野|北安曇郡池田町】営業職◆木くずリサイクル事業を展開/創業40年/伸び伸び働ける安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【長野|北安曇郡池田町】営業職◆木くずリサイクル事業を展開/創業40年/伸び伸び働ける安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/05
    • 掲載終了予定日:2025/09/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【長野|北安曇郡池田町】営業職◆木くずリサイクル事業を展開/創業40年/伸び伸び働ける安定企業

    【産業廃棄物処理の中間処理・木くずに特化したリサイクル事業/創業40年・地域社会に貢献するインフラクリエイトグループの安定基盤/働きやすい環境でキャリアを築ける】

    ■業務内容:
    産業廃棄物・一般廃棄物の中間処理業者として、木くずのリサイクルに特化した事業を展開する当社にて、営業職として新規開拓や既存顧客との関係構築をお願いします。
    解体工事や林業で発生する木くずを回収・処理し、それをリサイクルして販売するという循環型の事業を支える重要な役割です。

    ■業務詳細 :
    当社の営業職は、問い合わせ対応による受注活動がメインでしたが、今後は積極的な営業活動を通じて新規顧客の開拓を行っていきたいと考えています。
    〜具体的な業務内容は以下の通りです〜
    ・市場調査:他社の単価や業界動向を調査し、営業戦略を立案
    ・新規顧客開拓:解体業者や、間伐時の木材を落札した業者への営業活動を実施
    ・見積作成:基本単価を基に社長と相談しながら交渉を行い、見積書を作成
    ・契約締結:産業廃棄物処理に関する契約書作成を担当
    ・販売先対応:バイオマス発電所向けなど既存の販売先との関係構築・管理 など

    ■組織構成 :
    現在の社員構成は受付スタッフ2名、場内スタッフ5名(20代〜60代)が在籍しています。
    ※営業所(木曽郡大桑村)には50代の社員が1名在籍しています

    ■業務の魅力:
    ◎創業40年の歴史を持ち、グループ企業としての安定基盤も築いています。また、がつがつした営業スタイルではなく、伸び伸びと働ける環境が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
    ◎入社後は社長や先輩社員から業務内容や営業のノウハウを学ぶことができるため、業界未経験者でも安心してスタートを切ることが可能です。
    ◎社員同士のコミュニケーションが良好で、働きやすい職場環境が整っています。営業職は自分のペースで働けるため、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。

    ■企業の特徴:
    土木工事、建物解体工事等から発生する廃木材等の受け入れ、破砕処理によってウッドチップに加工。バイオマス発電の燃料、紙パルプの材料等への再資源化を通じて、木質系廃棄物にかかる社会問題の解決に取り組み、より環境負荷の少ない社会づくりを目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>

      ■必須条件:
      ・普通自動車免許
      ・Excel、Wordの基本操作

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福井県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:長野県北安曇郡池田町大字会染6124-37
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      322万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜350,000円

      <月給>
      230,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      経験年数及び保有資格に応じて、処遇は決定します。
      ■定期昇給:無(能力・勤務成績により年に1回見直しを行う)
      ■賞与:有(前年度実績2ヵ月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ■育児/介護休暇、育児/介護短時間勤務制度、教育訓練特別休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇(永年勤務表彰者)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定により支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上から対象

      <定年>
      60歳
      65歳までの再雇用あり

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      会社規定による
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社フォレスト
      設立 1985年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      フォレストでは、廃木材をはじめとする廃棄物リサイクルで明日の環境づくりに取り組んでいます。

      <新しい価値のリサイクル>
      建設廃棄物の増大は、最終処分場の寿命を縮め、不法投棄などの大きな社会問題を発生させています。
      同時に資源の有効利用の観点から、廃棄物を再び資源として利用する事が強く求められるようにもなっています。
      フォレストでは、廃木材をはじめとする廃棄物リサイクルで明日の環境づくりに取り組んでいます。

      <廃木材リサイクルについて>
      廃木材は、当社処理施設へ運び出すだけでなく、木くず破砕車輌により工事現場内でウッドチップ化処理する事も可能です。
      この場合、生じたウッドチップを同じ工事現場内において法面保護や法面緑化などに使用でき、
      廃材を外に出さないゼロエミッションのリサイクルを実現することができます。
      従業員数 8名
      本社所在地 〒3998602
      長野県北安曇郡池田町大字会染6124-37
      URL https://www.kkforest.jp/
    • 応募方法