【都内】シェアオフィス運営企画◆街と人をつなぐ仕事★京王電鉄と共同PJT／土日祝休・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・何かしらの施設やコミュニティに関する企画・運営経験
・Word、Excel、Power PointなどPCスキル

【歓迎（WANT）】
・コワーキングスペースやインキュベーション施設におけるコミュニティマネージャー経験
・デベロッパーや行政とのクライアントワークの経験
・スタートアップやベンチャーキャピタルとの関わった経験や知見
・イベント/勉強会/セミナー等の企画・運営業務の経験

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円〜434,000円
固定残業手当/月：72,000円〜136,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜570,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給制度年2回
賞与年1回（業績連動制）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※案件により、土日出勤平日振替となる場合があります。
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし

＜その他補足＞
PC（Mac）・サブディスプレイ・社用携帯を支給
資格手当：宅建有資格者手当（弊社規定による）
リファラル採用手当
自社施設割引制度
オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助）
チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）
下北会補助（下北沢を楽しむ会のための補助、四半期に1度3000円補助）
下北移住補助（下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金30万円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月