具体的な業務内容
【第二新卒歓迎】アミューズメント企業への広告営業◆既存メイン／YouTube広告を活用／残業20h
◆◇パチンコ・飲食業界などの動画広告を活用した集客支援／テレアポ・飛び込み営業なし／売上高4年連続成長・前年比給与28%アップ！／他業界出身・20代社員多数活躍中！◆◇
■業務内容：
・パチンコ・飲食・葬祭・タクシー業界など法人企業に対して、YouTubeなどの動画広告運用・自社開発の動画素材サイトなどを活用した集客支援の提案営業を担当します。
・同社の人材サービスで取引をしている既存の法人顧客へアプローチをするため、新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業ありません。提案力や課題解決力を高めるのに最適な環境が整っています。
■具体的には：
◇顧客の集客状況に応じて課題分析
◇ターゲット選定等の営業戦略立案
◇予算に応じた動画広告の企画・提案
◇受注後の運用に関するフィードバック、継続的な集客支援
◇人材募集に課題を持つ顧客に対する自社アルバイトサイトへの広告掲載の提案（通常業務の約2割）
＜担当顧客数＞
約20〜30社を担当し、オンライン商談の割合は80％です。対面での商談は1都3県に限定されており、宿泊を伴う出張はありません。
■入社後の流れ：
OJTにて商談の同席やロープレを行いながら業務を行います。部門で勉強会なども開催されており、業界未経験出身の方も活躍中です。
■配属先について：
営業本部は営業部隊30名、営業支援10名で構成されています。営業部隊はリーダーが4名おり、各チーム3−5名のメンバーです。男女比は6:4で女性が多いです。20代が多く在籍しているため、活気ある雰囲気です。
■キャリアパス：
・営業部長は中途入社6年目です。最近では入社から1年でリーダーに昇進した社員もいます。
・半期で評価を行い、半年に1度昇給のチャンスがあります。早期昇進を目指せる環境です。
・売上高4年連続成長、5つの事業を展開しています。既存事業に留まらず、新規事業にも積極的に参入しており、希望に応じ新規事業に携わることも可能です。立上げフェーズを直接学べる貴重な環境です。
■社風：
社員同士が相談を受けた際には自分のことのように親身になって対応する風土があります。新しい知識を自主的に学ぼうとする姿勢を持つ方には、魅力的な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
