【受託システム開発企業】経営企画部 部長　◇業界ご経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営企画、事業企画、財務の経験
・全社中期計画の立案・実行・モニタリング・ローリングの経験
・金融機関対応（関係構築、折衝など）の経験
・業務システムの最適な運用経験
・財務諸表の理解と分析能力
・事業戦略や経営改善の経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜予定年収＞
800万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：520,000円〜620,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
535,000円〜635,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※その他固定手当：住宅手当
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（5日間）、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
・有給休暇（初年度は10日間）※消化率76％(前年実績)


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：15,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
70歳までの継続雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格報奨金制度
■研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他補足＞
■産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％）
■育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり
■育児介護制度
■役職手当、在宅勤務手当
■確定拠出年金制度（退職金とは別に積立）
■財形貯蓄制度
■定期健康診断　※費用会社負担
■インフルエンザ予防接種補助あり
■リモートワーク有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も待遇に変動はありません。