【リモート可】Webディレクター◇NTTグループ／上流工程〜長期的に参画可／フレックス／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Webサイトのディレクション経験（3年以上）

■歓迎条件：
・プロジェクトマネージメント経験
・各種Webサイトの企画デザイン、運用、制作経験
・コミュニケーションスキル(クライアントと直接打ち合わせをしていた方)
・SMS運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク中心の勤務形態です。月1〜2回、田町オフィスに出社することもあります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜340,000円
その他固定手当/月：3,000円〜25,000円

＜月給＞
223,000円〜365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
上記年収には残業手当相当（裁量労働手当　47,000円〜85,000円）を含みます。
深夜・休日勤務分については、別途支給します。
給与詳細は、今までのご経験や能力を考慮して決定します。
■賞与：年2回（6月および12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇：採用日に応じて付与。下限日数は試用期間終了後の付与日数／半休制度有
・夏期休暇（3日）※6月〜9月の間で連続3日間取得が可能です
・年末年始休暇（6日）
・慶弔休暇
・介護休職

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じた実費支給
家族手当：1人当たり10,000円、規定による
住宅手当：3,000円〜25,000円、規定による
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生施設、旅行補助の利用可能
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助（仕事に必要な資格を取得する場合、受験料および教材費や受講費の補助あり。資格取得推奨中）
■教育制度（「AirCourse」のオンライン研修を社費で受講可）

＜その他補足＞
■リモートワーク手当：200円/日
■企業年金基金制度（積立金や費用は全額会社負担の年金制度）
■福利厚生（関東ITソフトウェア健康保険組合および日本ITソフトウエア企業年金基金に加入。優待価格で保養施設、オートキャンプ場、スポーツクラブ等が利用可能）
■短時間勤務制度（育児実績有）
■産前産後休暇（取得実績あり）／育児休職（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3ヶ月〜最大6ヶ月。試用期間中、年次有給休暇は使用不可。