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    株式会社Ms.ID

    【福岡/博多】EC運営(責任者候補)※レディースアパレル★selectMOCA ◎年間休日124日【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡/博多】EC運営(責任者候補)※レディースアパレル★selectMOCA ◎年間休日124日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/05
    • 掲載終了予定日:2025/09/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡/博多】EC運営(責任者候補)※レディースアパレル★selectMOCA ◎年間休日124日

    <業績右肩上がりのECレディースアパレルブランド/残業月10時間以下/賞与3〜5カ月支給有/有給も取得しやすく働き易い環境◎>

    ■担当業務:
    『selectMOCA (セレクトモカ)』のECモール運営業務全般の責任者候補としてお任せします。
    ◎参考:ブランドサイト「selectMOCA 」:https://selectshopmoca.com/

    ■職務詳細:
    自社オンラインショップ及び外部モール関連の運営・管理業務をして頂きます。◎外部ECモール:ZOZO・楽天Fashion・楽天市場
    ・EC自社サイト及びプラットフォームのサイト運営・管理全般
    ・ECサイト全般の売上管理・分析
    ・ECサイトの改善提案・実行
    ・KPI設定、予実管理
    ・販売計画及び計画に伴うキャンペーンや販促品施策の立案〜改善
    ・LPおよび商品ページのディレクション、制作

    ■組織体制(EC運営):7名(20代が中心に活躍されております。)

    ■社風:社内の風通しは大変良く、社員同士フラットな関係性を築いています。職種を超えたコミュニケーションが盛んで、非常に和やかな社風です。また、やりたいことに挑戦させてくれる社風です。

    ■『selectMOCA (セレクトモカ)』ブランドコンセプト:
    鏡に映るあなたが、自信に満ち溢れるスタイルを。 過去を脱ぎ新しい冒険を。 それぞれのライフスタイルで走り抜けるあなたに 日々を楽しんで頂きたいという思いで、 これまで世の中にファッションを届けてきました。
    これからの日常で、 着た事のない服に袖を通して、 新しいあなたに出会ってほしい。 個性的なディティール、 袖を通した着心地、 細やかな部分までゆきとどいたシルエット 心躍る服を着て、自信に満ちたあなたでいて欲しい。
    鏡に映ったあなたの心からの笑顔がみられるように。 そんな思いで私たちは すべてのお客様へスタイル提案をさせていただきます。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ECモールおよび自社サイトの運営経験(1年以上)
      ・チームマネジメント経験
      ・数値分析に基づいた販売戦略経験


      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:福岡県福岡市博多区豊1-9-81
      勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/東比恵駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業はほとんどございません。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):226,000円〜300,000円
      固定残業手当/月:40,000円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      266,000円〜400,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します(応相談)。
      ■昇給:年2回
      ■賞与:年2回(過去実績:直近1年間3〜5カ月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(自由度高く取得が可能)、産前産後・育児休暇(取得実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:一部支給(月1万円まで)
      住宅手当:■社内規定有(指定区域)
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■結婚手当:3万円支給■出産手当:勤続1年以上は3万円、3年以上は5万円支給■社員割引、社用車貸与、服装自由
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間は1〜3ヶ月です(給与の変動なし)。試用期間終了時に、個人の能力・姿勢・成果を考慮した昇給を検討しており、頑張りを収入に反映できる環境を整えています。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社Ms.ID
      設立 2013年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      服飾雑貨の製造・輸入・販売
      ■同社ブランド:
      (1)selectMOCA (セレクトモカ)…トップス、スカート、パンツ、デニム、ワンピース、アウター、シューズ、アクセサリー等を販売しています。
      ・自社サイト…http://www.selectshopmoca.com/

      (2)TEN (テン)…TEN.は「自然」をモチーフに、新しい価値を創造し続けるアクセサリーブランドです。性別・国籍・人種・シーンを問わず、多様性を尊重しながら、日々のファッションに「華やかさ」と「自信」をプラスするアイテムを提案しています。
      「ひとつのアクセサリーで変われる自分を感じたい」「TEN.との出逢いで新しい自分に出会いたい」——そんな想いを大切に、ブレスレット、ピアス、イヤリングなど、幅広いラインナップを展開しています。
      ※自社サイト…http://www.online-ten.com/
      ■同社が求める人材
      (1)自己管理、スケジュール管理が得意な方
      (物事の優先順位をつけて、具体的計画を立て、 計画通りに遂行することが得意な方)
      (2)責任感を持って取り組む方
      (お客様のためにより良い選択をして自分の発言、行動に責任を持てる方)
      (3)会社と共に成長したい方
      (大変なことがあったとしても 自分の成長であり、会社の成長と捉えて前向きに行動出来る方)
      資本金 5百万円
      従業員数 85名
      本社所在地 〒8120042
      福岡県福岡市博多区豊1-9-81
      URL http://msid.co.jp/
    • 応募方法