具体的な業務内容
【三重】給与・労務業務★老舗の石膏ボードメーカー/キャリアアップ◎/年休126日・残業20H
<経験者歓迎>創業70年以上老舗の石膏ボードメーカー/年間休日126日/残業20時間で働きやすさ◎〜
■業務内容:
・組織体制強化のため、人事部にて給与・労務業務全般をご担当いただける方を募集いたします。
・本ポジションでは、主に給与事務全般をご担当いただきます。
■業務詳細:
◎給与・勤怠業務(メイン業務)
・給与計算、給与明細作成、支給
・勤怠データの集計、管理
・住民税、所得税等の処理
・年末調整業務
・給与計算ソフトOBIC7の運用・管理
◎社会保険・労働保険関連業務
・入社・退職に伴う各種社会保険・労働保険手続き
・保険料の算定
・労災申請対応
◎法定手続き・その他
・各種法定帳簿の作成、管理
・健康診断、ストレスチェック等の企画・運営、社内告知
・入社・退職手続き全般
・人事関連書類の作成、管理
・従業員からの問い合わせ対応
・その他、人事・労務に関わる業務全般
■配属部署情報:
人事部構成5名
60代:男性1名(部長)、40代:男性1名、女性1名、30代:男性1名、20代:女性1名
■組織風土:
・組織風土はウェットな組織です。働く社員のことを第一にライフステージや家庭・個人の事情に合わせた働き方を一緒に考えています。
・当社では社長のデスクは一般社員と同じフロアにあります。気さくに一人一人に話しかけ、一緒にランチをすることもあります。トップとの距離が近くアットホームな雰囲気の中で働けることも魅力です。
■キャリアパス
・決められた業務ではなく、裁量を持って働けます。担当業務は決められた業務以外に、挑戦したい業務があれば、任せられる機会があります。専門性を高めたい方、キャリアアップをしたい方には成長機会の多い職場です。
・プロフェッショナルな先輩社員が丁寧に指導し、キャリアチェンジを支援する制度も整っているため、安心して様々な挑戦が可能です。
■当社の魅力
・サステナビリティを経営課題の第一に据え、業界初の廃石膏ボード由来のリサイクル石膏を100%利用した「チヨダサーキュラーせっこうボード」を開発・製造・販売するなど、環境への貢献にも力を入れています。
・さらに、高齢化社会に対応した時短建材や機能製品を提供し、社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成