【北海道／千歳市】建築施工管理技士◆有休取得で1日2万円支給!／出張無・直行直帰／入社引越費用補助有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
※資格は持っているけど実務経験が浅い方、しばらく施工管理の仕事をしていないブランクのある方なども応募大歓迎です。

■必須条件：
・施工管理技士の資格をお持ちの方または、施工管理の経験をお持ちの方（経験の種類や年数は不問です）
・普通自動車免許 第一種（AT限定OK）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
千歳駅より車で5分

＜転勤＞
無
泊まり込みで出張の必要がある現場などもなく、直行直帰です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■実働時間：1日あたり8時間
■月平均残業時間：10時間程度

＜予定年収＞
400万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜500,000円

＜月給＞
230,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※資格・能力・経験を考慮の上、給与決定します。
■賞与：年2回+1回（昨年度実績5.0ヶ月分〜）
■昇給：年1回（過去実績4,200円〜38,700円）
■給与例：実務経験者（役職なし）で中途入社1年目の場合
・30代年収480万円〜
・40代年収550万円〜
・50代年収600万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■GW・お盆休み・年末年始・忌引休暇・育児休暇・介護休暇・有給休暇
■週休2日制：1月〜６月は土日祝休み、7月〜12月は隔週土日祝休み
※休日出勤の場合は、後日振替休日を取得していただきます。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：現場により変動（全額支給）
家族手当：3,000円〜15,000円／月
住宅手当：持ち家3,000円／月、賃貸24,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得の費用全額補助（合格時）

＜その他補足＞
■車両使用手当：0〜12,000円／月 ※該当者のみ
■特別有給手当：20,000円／回（有給取得1日につき特別支給）
■引越代全額支給：就業にあたって転居を要する方 ※規定あり
■奨学金返還支援制度
■損害保険加入（全額会社負担）
■人間ドック年1回（全額会社負担）
■脳ドック5年に1回（全額会社負担）
■社用車、社用携帯、パソコン、作業服、クーラー服、防寒具、ヘルメット、ハーネスなど全て貸与
■クリスマスケーキ支給
■退職金共済加入
■有給取得支援（1日につき2万円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。