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株式会社オープンアップウィズ
【町田／全国出張あり】採用人事◆残業ほぼ無し／年休125日／土日祝休み／女性役職者半数以上 当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。 直近、企業規模も拡大し成長中の当社人事での採用業務をお任せします。 【業務詳細】 当社に所属いただく障がい者スタッフの採用と、当社運営側の社員の採用を行っていただきます。 ・書類選考・面接・見学対応 ※全国出張あり ・障がい者雇用のための会社説明会の実施（町田・横浜・四ツ谷） ・求人サイトの管理・運営 ・応募者への連絡・面接日程の調整 ・就労支援団体、ハローワーク、学校訪問、人材会社との連携 【働き方について】 一例として、週2日程度町田サテライト拠点、週3日程度出張で全国（国内全都道府県が対象）へ訪問いただき、障がい者スタッフの採用を推進いただく予定です。 ※交通費やホテル代は会社負担にて支給いたします。 ※宿泊日当として1泊当り2,000円を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件：社内外との対応や調整経験をお持ちの方（営業事務や販売サービス等）、全国出張可能な方 ■歓迎要件：採用経験がある方、障害者雇用に関する知見をお持ちの方
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜16:30 ＜その他就業時間補足＞ 上記記載の就業時間は7時間勤務となりますが、8時間勤務（8:30〜17:30）での採用も可能です。
＜予定年収＞ 300万円〜342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜275,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円〜285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価制度有 入社6ケ月経過後、半年毎に基本給＋評価給にて月2％〜4％程度の昇給あり。その他役職・資格給あり（会社規程による） ※上記年収とは別に、出張の際は宿泊日当として1泊当り2,000円を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇： 入社半年経過時点10日 入社後6か月間に限定して2日付与 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：定年：60歳 (定年後の再雇用制度有) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修：あり(3日間) 事業特性に合わせて、障がい者雇用について（各種法令等）や障がいについて（合理的配慮等）、ハラスメント研修等 配属後：先輩社員からOJTで指導を受けながら業務知識を習得 ＜その他補足＞ 有【会社規定に基づく】 ・育児・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度あり ・資格取得支援制度 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間終了後、所属長の推薦により職務給を付与(10,000円)。試用期間中基本給・月給24万円〜27万5千円。
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