首都圏【パートナーセールス】経営陣折衝メイン◆累計導入4,000社突破人事評価サービス◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかの経験をお持ちの方
対面での法人営業経験をお持ちの方
BPOサービスでの営業経験がある方（3年以上）

■歓迎条件：
人材業界やBPO業界での営業経験がある方
パートナーセールス経験がある方
2名以上のマネジメント経験がある方
さまざまなソリューション商材を扱った経験のある方
ステークホルダーやパートナー企業と連携しクライアントにサービスを提供する経験を積んできた方

正社員

＜勤務地補足＞
※出社・出張頻度週3〜4日程度（直行直帰可）、リモート可
（働き方のイメージ：週3日訪問、週1日出社、週1日リモート）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00〜12:00
フレキシブルタイム：5:00〜9:00、12:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※コアタイム：月の第1営業日のみ（9：00〜12：00）

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,200円〜585,000円
固定残業手当/月：79,800円〜103,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円〜688,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。
■査定：年2回（4月、10月）※評価は年4回実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給・夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児（女性8名／復帰率100％）
※半休制度あり
※リフレッシュ休暇：5年勤務で最大9連休＋旅費10万円、10年勤務で最大9連休＋旅費30万円

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円迄
住宅手当：月2万円支給※規程あり
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度／月2万円（社会保険労務士取得）
・書籍購入支援（全額会社負担）
・導入研修
カリキュラムの受講を通してプロセスを踏みながら成長を実感できます。
・社内勉強会
・管理職研修

＜その他補足＞
・リモートワーク可
・社宅制度（社内規定あり）
・持株会
・確定拠出年金制度
・独立支援制度（過去10名が起業）
・女性管理職登用実績多数
・定年制廃止（上限75歳の定年制を2020年4月より廃止）
・役職手当／月3万円〜
・転勤手当／月2万円（別途社宅制度あり）
・転勤支度金／10万円
・退職金制度：あり（生涯設計前払金制度）
退職金の前払制度として、生涯設計前払金を毎月支給し在職中から将来に向けた資産形成をサポートしています。※税務上は給与所得として扱われます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇・給与に差異はありません。