【大阪】DX推進担当~大型コンベヤのトップ級メーカー／年休130日／残業20h程度~【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーにおいて社内システムの改革に携わってきた方　または　携わりたいという熱意をお持ちの方
※購買経験者歓迎です。

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
300万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,900円〜265,150円

＜月給＞
182,900円〜265,150円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当は1分単位で支給
■昇給：年1回
■賞与：あり（前期実績3.1ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■完全週休二日制
■その他休日：年末年始／GW／夏季／創立記念／誕生日）
■有給休暇補足：入社時に4日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：〜13,500円／扶養人数によって変動
住宅手当：8,500〜12,500円（世帯によって変動）
寮社宅：転勤や単身赴任時に社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：試用期間終了の１年後から対象(確定拠出年金）

＜定年＞
61歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務上必須またはスキルアップの為の資格補助あり（資格取得奨励金・試験費用等支給）
■新人（中途採用）研修
■OJT研修
■中堅幹部研修
■経営幹部研修
■コンプライアンス研修
■営業研修

＜その他補足＞
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■食事補助（全従業員利用可）
■給食手当：8,000円
■社会保険料補助：本人負担比率と50％との差額を保険料補助として支給
■育児休業・介護休業取得実績あり（期間中は通常賃金は支給し兄が、別途支給／労災の割増特別補償）
■退職金や年金の補填として、会社が掛け金を全額負担する確定拠出年金を導入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は退職金の算定の基準である勤続年数にはカウントされません