具体的な業務内容
【本社／東京】人事＜幹部候補＞◆土日祝休／年間休日124日／業界トップクラス／創業57年安定企業
◇◆人事部長候補募集！／独立系エレベーター業界トップクラス／創業57年の安定企業 ／ワークライフバランス◎／土日祝休み（完全週休2日制）／年間休日124日／平均残業時間10〜20時間程度／充実した福利厚生◆◇
■企業概要：
日本全国で稼動するエレベーターのメンテナンスを手がけている当社は、創業57年の実績と確かな技術力により、官公庁や大手企業などから多くの依頼をいただいています。創業以来売上実績を伸ばし、不況下においても経営は順調です。
■募集背景：
今後のさらなる発展の為、人事部門の組織強化をすることになりました。特に採用／教育を強化するため人事制度企画・改定・運用を、これまでの知見を活かして体制再構築して頂きます。
■主な業務内容：
・人事総務規程関連の制度改定と運用
・採用（新卒・中途）計画に基づく人事予算の立案や予算管理
・採用・研修・人材育成に関する企画・運用
・人事システム企画、導入、運用
・給与計算、勤怠管理等の労務管理全般
・経営陣への企画提言
・その他人事・総務領域における各制度設計
・人事部メンバーのマネジメント 等
■働き方：
・土日祝休み（完全週休2日制）
・年間休日124日
・平均残業時間10〜20時間程度 等
ワークライフバランスを保つことのできる環境が整っています。
■充実した福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上）
・育児休業制度（男女ともに取得実績あり）
・介護休業制度（取得実績あり）
・慶弔金制度 等
変更の範囲：※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
チーム／組織構成
