具体的な業務内容
【千葉／第二新卒歓迎】物流効率化◆研修制度充実◆年間休日122日◆日鉄物流G
【DX推進を進める日本製鉄グループの中核物流企業／フレックス制あり／平均勤続年数15年以上・離職率3%と働き易さ・定着性を重視／住宅補助など充実した福利厚生】
■業務内容：
・データ解析等による製鉄所及び物流センターの生産性を向上させるための企画検討、技術導入
・大型特殊設備のエンジニアリング、自動化遠隔化の検討
・橋梁や大型プラント等の重量物、容大物の輸送設計
・機械学習による画像解析技術の開発
参考URL：https://www.nipponsteel.com/company/dx/dx.html
日本製鉄の中核物流企業として、鉄づくりに欠かせない生産物流を担う上で、生産性を高める為にデータ分析や技術導入を通じ、効率的な物流体制構築の検討・企画が求められます。
■仕事の流れ：
（1）物流課題・整理（現場ヒアリング等）
（2）データ・実態把握
（3）改善検討・企画(現場や設備メーカー等との打合せ)
（4）導入テスト
（5）技術・設備導入
■組織構成：
約10名が所属しており、20代〜50代が幅広く活躍中です。
■研修：
・OJTを基本とした「コーチャー制度」を採用しており、先輩社員による指導を行うため安心してスキルを習得できます。
・専門外の知識についても研修に参加しながらスキルアップを図って頂きます。
■将来のキャリアパス：
希望や適性を踏まえ、初任部門以外の業務や役職へのステップアップの可能性もあります。また約230講座の中から自由に選んで受講することができる通信教育制度や会社の定める資格・免許を取得した場合、報奨金が支払われる資格・免許取得報奨金制度など、キャリアやスキルアップのための支援制度を多くご用意しています。
■企業概要：
同社は製鉄所でつくられる鉄鋼製品などの重量物をディーゼル機関車やクレーン、大型車両や船舶を駆使してお客様の工場や工事現場など国内外のさまざまな場所へ運ぶ会社です。同社が届ける鉄鋼製品は、生活に欠かせない自動車や家電製品、さらには、空港や橋といった社会インフラにかたちを変えて、たくさんの人々の暮らしを支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
