【虎ノ門】法務／契約関連・登記申請・知的財産など幅広く担当◇AWS最上位パートナーのIT企業で活躍◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記経験・スキルをお持ちの方
・事業会社での法務経験（3年〜5年程度）※特に契約法務
・コミュニケーションスキルに長けている方※傾聴力と同時に発信力があり、取り扱う事案について調整しながら円滑に対話することができる方
・法律に照らし合わせて白か黒かの二社択一の回答を導き出すことに拘泥することなく、積極的に代替案及び解決策を模索し、担当者と共走することができる方

■歓迎条件：
・IT業界での法務経験
・登記申請業務の経験
・知的財産権の管理

正社員

＜勤務地補足＞
※完全出社となります。


＜転勤＞
有
※業務の都合により就業場所を変更することがあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：10時間／月（2023年実績）

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,681,148円〜5,180,000円
固定残業手当/月：87,000円〜130,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
278,510円〜500,000円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収詳細は、スキル・経験により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位）、積立年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で10日間＋補助金支給）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（普通車運賃／非課税限度内）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内語学講座（日本語・韓国語）
■社内研修制度
■社内 Library（O'Reilly書籍多数有）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■育児・介護休業、時差・時短勤務、休職制度
■選択式福利厚生制度（毎月1〜4万円を支給※正社員対象）
■社内カフェ
■社内マッサージ（就業時間内に利用可能）
■社内スポーツジム
■お弁当支給
■慶弔見舞制度
■積立年次有給休暇制度
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
■突発的在宅勤務制度
■半期ごとの全体会議の開催
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。