具体的な業務内容
【パートナーアライアンス営業(代理店営業)】人事労務SaaSなど/グロース上場
【東証グロース市場上場/日本の社会課題としての「生産性向上」の解決を目指すHR SaaS企業/完全土日祝休み/フレックス】
パートナーアライアンス担当として、戦略立案、先方キーマンとコネクションを作り、パートナー様と自社との相乗効果モデルを立案・合意し、リード獲得のための活動企画・実行をし、両者のビジネス拡大に寄与いただきます。
■具体的な業務内容:
・パートナーアライアンス(B2B SaaS)に関する戦略立案
・販売戦略やマーケティング施策の立案、実行
・販売状況の管理・分析による課題抽出
・パートナーイネーブルメント
・重点パートナー企業との定期的なコミュニケーション
∟商談発掘施策の進捗管理、パートナー上層部とのビジネスレビュー
・リード獲得のためのセミナー企画立案
・大手コンサルティングファームや SAP ジャパン社、セールスフォース・ジャパン社とのリレーション構築及びパイプライン創出のための提案活動
・リージョン(首都圏以外)エリアを開拓するためのパートナー新規開拓及びパイプライン創出のための提案活動など、幅広くお任せいたします
<キャリアパス>
まずはアライアンスメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくは営業責任者、アライアンス責任者、事業企画などのキャリアパスがございます
〈ポジションの魅力について〉
・エンタープライズ開拓を本格的に展開していく国内 SaaS 企業にて、その中心的な役割を 担うことによる会社/自己成長の機会に繋がります
・国内企業ですが外資系企業と同様の【OTE制度】を取り入れており、ご活躍に応じて正当 な成果給をご用意しております
■当社について:
当社は、勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウド型サービス「チームスピリット」シリーズを中心に事業展開をしております。
サービスの提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成