【愛知】物流効率化（DX推進をおまかせ）◆年間休日122日◆寮・社宅支援制度有り【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも満たしている方
・生産技術や分析経験、もしくは業務改善の何かしらの経験をお持ちの方
・理系全般（機械、電気、情報等）の学部出身で技術知見もお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
キャリアパスを含めた面談を通じ、国内の事業拠点へ転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:35

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
上記は本社の場合。製鉄所の場合の標準的な勤務時間帯は8:30 〜 17:05（休憩60分）

＜予定年収＞
500万円〜740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜410,000円

＜月給＞
300,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
選考プロセスの中で、年齢・職務歴・面接評価を勘案して提示します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）過去実績2か月分※業績によって多少の変動あり
■給与モデル：20代430万円〜530万円／30代530万円〜740万円※主査(役職)は25Hの固定残業代が発生（超過分別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始(5日間)、有給休暇(4月1日入社で初年度から20日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、福祉休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、ボランティア休暇、ほか

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
住宅手当：「福利厚生その他」欄参照
寮社宅：「福利厚生その他」欄参照
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■約230コースの通信教育講座※会社推奨講座は受講料を100%会社が援助
■専門別研修
■自己啓発制度：通信教育制度、資格・免許取得報奨金制度（資格手当）

＜その他補足＞
■住宅取得促進手当：住宅（新築・中古不問）を購入・新築・建替・増改築する場合、最大20,000円／月×10年間支給。累計で約240万円の手当支給。
■社宅・寮：各事業所に完備
寮：月5,000円　35歳まで
社宅：月約15,000円　45歳まで
■ライフプラン支援金制度（確定拠出年金制度）
■レクリエーションサポート制度
■長期資産形成・保険（日本製鉄グループ従業員持株会制度・積立年金制度・積立貯蓄制度・住宅財形貯蓄・団体制度保険）
ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件の変更なし