具体的な業務内容
【豊島区】人事総務〈労務業務メインでお任せ〉◇出光興産Gの安定基盤/年休124日・残業月20時間程
〜労務業務をメインに採用・システム管理などの総務業務全般に携わる/就業環境◎年間休日124日(土日祝休)・残業20時間以下/出光興産G/腰を据えて長く働ける環境〜
■業務内容:
・給与計算事務
・社会保険申請業務(申請方法 電子・紙)
・採用(新卒・中途)
・システム関係の管理・発注・調整窓口(ベンダーや出光興産のIT部門との連携)
※入社後は先輩社員がフォローしながらで知識を深めていただき、順次給与計算、社会保険申請業務をお任せしていきたいと考えております。
※利用システム 奉行・OBIC7
※システム開発(SE)ではなく、あくまでも業者への発注・依頼対応
■組織構成
総務課:6名
役割:労務関連業務1名、経理2名、再雇用2名+課長
■魅力
・労務関連業務をメインに幅広い業務をお任せしていく予定です。ゼネラリストとしてのキャリアを築くことが可能です。
・年休124日(土日祝休)、平均残業20時間以下フレックスや在宅勤務の活用でワークライフバランスの整えやすい環境です。
■当社の強み
当社は1953年創業以来、出光興産株式会社のグループ会社として、建築・土木防水材の製造販売並びに高機能アスファルトの受託製造に携わっています。防水事業では70年以上の歴史において、信頼をさらに高められよう環境の変化とともに変わりゆく顧客のニーズに適応する商品の開発に力を入れています。改質アスファルトを使った火を使わない粘着シートなど、アスファルトから派生する新しい防水商材を次々と開発、改質アスファルトのパイオニアとしての地位を確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成