具体的な業務内容
【横浜／マネージャー候補】採用コンサルタント〜GSグループ／毎年150％成長／完全反響〜
〜創業5年で2,050社以上の導入実績／飛び込み・テレアポ一切なし／土日祝休み／年休122日以上／残業20h程度／お客様の人事機能を担う／SaaS／ニッチトップ〜
■採用背景：
私たちジーエスグループでは現在、計7社のグループ企業を通じて、幅広い領域で企業の成長を支援しており、弊社では中小〜大手のお客様に対して自社サービスである「中小企業求人部」などを通じ、お客様の本質的な課題解決を行うマネージャー候補を募集しております。
■業務内容：
担当いただく顧客の人事担当者様・代表取締役などに対して、自社サービスである求人出稿・応募管理システム（複数媒体に一括で最適化し転職者70％以上にリーチ）、広告運用サービスを用いて採用成功までのコンサルティング業務を行っていただきます。
■業務詳細：
お問い合わせをいただいた新規のお客様、既存のお客様に対して下記業務をメインで行っていただきます。建設・物流・介護・飲食などの中小大手のお客様が多く、新規の場合でもすべて反響でのお客様となります。
・大手企業に対する採用コンサルティング
・事業部戦略の策定
・採用支援コンサルタントのオペレーション統括・品質改善
・各チームの目標策定/遂行支援
・組織開発/人材育成
・評価軸に沿った評価
※コンサルタント、アナリスト、原稿制作担当など3~5名で1チームであり、1チームで30社程度の想定です。
※評価指標は受注数よりも継続率が指標のため、お客様にとって無理な提案はございません。
■サービス：
・中小企業求人部は求人一括出稿システムという企業様の課題から生まれたサービスです。
・採用をしたいがどこに原稿を出せばよいか、広告効果はどうかなどの悩みに対し、弊社チームが原稿作成、分析、改善提案を通じて課題解決を行います。
・他社様では、システムは使えるが分析ができない、担当者が不明。などの事象が起きますが、弊社ではチーム制で解決しております。
■働き方：
・残業平均20h以下
・有給取得率95％
・離職率2.5％（業界平均15％前後）
■魅力：
・グループ内起業も可能な環境です（実績あり）
・若手から裁量を持ちマネージャーなどにチャレンジ可能です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
