【フルリモート可】新規事業のPM※新規企画の立案〜製品化まで顧客と伴走/神戸最大規模の独立系Sier【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上述した技術イメージのいずれかを用いた実装経験2年以上
・システム開発プロジェクトでの要件定義の経験がある方

■歓迎条件：
・複数ベンダーとの調整経験
・アジャイル開発やスクラムの経験

正社員

＜勤務地補足＞
フルリモート勤務可
※出張ベースで顧客への訪問など行うことはございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜600,000円

＜月給＞
360,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は選考を通して決定させていただきます。
■昇降給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

リフレッシュ休暇（上記年間休日とは別に、好きなタイミングで5連休を取ることが出来る）／年次有給休暇（入社当日から付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／勤続休暇　など
※1時間単位で使える有給制度併用可能

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、上限なし
社会保険：■各種団体保険（生命保険、がん保険）
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育強化費制度
■図書購入支援
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■ハイブリッド勤務
■KDL AWARD：企業理念に沿って特に大きく事業に貢献した社員やチームを社員の投票で決め、半期に1度表彰しています。
■社長のおごり自販機：社員証を2人で同時にタッチするとそれぞれ1本ずつ飲み物がもらえる特別な自動販売機設置あり
■コミュニケーション促進活動■アザス制度（ピアボーナス制度）
■コーヒーマシン設置
■時短勤務制度
■勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり）
■従業員持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月