具体的な業務内容
【鹿児島／在宅勤務週5日】テクニカルスペシャリスト◆グループ内の基幹システム企画~開発／ITS2-鹿
【リコー100％出資プライムベンダー／週5在宅可／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境】
■業務の詳細：
リコーグループ各社のビジネスオーナーメンバーと一緒に企画・計画を行い、システム開発の体制を整え開発プロジェクトを指揮していただきます。
開発メンバーと協業しながら、システム構築をリードしていただきます。
■ポジションのミッション：
顧客であるリコーグループの事業部門、IT部門のニーズを汲み取り、解決策にもとづいたプロジェクト体制構築をシステム開発部門と協業しながら実現することです。
■携わる事業・製品・サービス：
リコーグループ社内の基幹システム（販売/設計/生産/本社/グローバル）。
■配属組織の人数：
16名（40代9名・50代6名・60代1名）
役職：50代室長1名
■キャリア：
組織としては、基幹システム（販売/設計/生産/本社/グローバル）のリエゾンやイニシエータの役割がミッションではありますが、ご本人の適性やキャリアに応じて開発部門のエキスパートとして進む道も選択可能です。
■働き方について：
・残業10時間程度で、基本は在宅勤務、プロジェクト状況により週1回出社がある場合もあります。
・休日出勤の可能性はございません。
■業務のやりがい：
リコーグループという国内4万人規模のエンタープライズ企業のセキュリティを担う、という非常にやりがいのある仕事です。リコーグループの大規模、グローバル展開、ERPパッケージ導入や新技術の採用など国内有数のハイレベルなDXシステムに関わることが出来ます。採用拠点地域は問いません、実際に秋田事業所、札幌事業所、北見事業のメンバーも活躍している実績があります。
■20%が女性社員！子育て世代活躍中！
育休所得率100%産休復帰率100%を実現しておりリコーグループ全体で女性活躍を推進しています。
・リモートワーク且つフルフレックスであるため、中抜けができ保育園や幼稚園の送り迎えなどに時間を充てることができます。
・時間給も制度として取り入れています。全休だけではなく数時間休みを取ることも可能です。
・女性の管理職も多く、昨年度は5名中途でリーダー層に入社いただきました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
