【三重本社｜未経験歓迎】電気設備工事　施工管理※年休120日｜転勤なし｜働き方は社員が決める社風【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
手に職をつけたい方大歓迎です！！
サポート体制充実で評価がすぐに反映される環境です。


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無
本人希望以外の転勤は原則ありません。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※就業規則の定めによる

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜296,500円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：35,217円〜57,078円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,217円〜378,578円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。　
※固定残業代21時間分含む。
※主任や課長補佐の役職が付く場合は別途役職手当を支給。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日、一部の祝日（祝日は会社カレンダーに基づく）■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（5日）■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）■慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円／月（自家用車通勤の場合）
家族手当：配偶者3,000円、お子様１人目6,000円等
寮社宅：社宅制度あり（社内規定に基づく）
社会保険：健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 。
退職金制度：勤続1年以上（中退共）

＜定年＞
65歳
再雇用制度（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当（お祝い金、補助金等あり）

＜その他補足＞
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
■退職金制度、生涯雇用制度
■社用車、作業服貸与
■ベネフィット・ステーション
■再雇用制度（70歳まで）
■労働組合
■ハラスメント相談窓口
■ストレスチェック
■文化サークル活動、イベント開催費補助金
■各種企業優待あり
■手当：
通勤手当、資格手当（管理職は無し）、家族手当、地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）、出張手当、役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変更はありません。