【東京】資産管理営業（AM）◆売上高180億円／全国への事業拡大中／総合デベロッパー企業／賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験3年以上（個人、法人問わず）
・普通自動車運転免許保持

■歓迎条件：
・収益不動産の営業経験をお持ちの方
・不動産・住宅領域での営業経験をお持ちの方（物件種別を問わず）
・宅地建物取引士保有している方
・ファイナンシャルプランニング技能士

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：85分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜900,000円
固定残業手当/月：84,520円〜100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,520円〜1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢・経験・能力を考慮して決定します。
■賞与：年3回（4月・8月・12月）
■決算賞与：あり（8月）
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日：完全週休二日制（水曜日+シフト制）
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇（1日）、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（〜25,000円／月）、車両支給制度
家族手当：子ども手当10,000円／人
住宅手当：住宅補助手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当・合格祝い金（宅建等）
■研修制度、新入社員研修、OJT研修
■資格取得補助制度


＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■自己啓発手当
■社内親睦会費補助
■アワード表彰・永年勤続表彰
■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
■マイカー通勤OK
■社用車貸与（職種による）
■PC／iPhone／iPad貸与
■社員割引制度（住宅購入支援制度）
■制服貸与
■社員食堂（岡崎本社のみ）
■報奨金制度（社員紹介など）
■定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月