具体的な業務内容
【埼玉／戸田】人事管理職(採用メイン、給与計算・社保)／実働7.5h・転勤なし／医療法人髙仁会G
〜医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！〜
■業務概要：
人事管理職として採用・給与計算・社会保険のマネジメントを行っていただきます。(それぞれの実務担当は1名ずつおります。)
現状としては総務部長が人事業務も見ておりますが、人事の方まで手が回っていない状況です。人事の管理職として従事頂きマネジメントを行える方を募集致します。
実務担当と円滑なコミュニケーションを構築し、人事部に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。
現状では医師、看護師の採用に課題を持っております。そちらの経験がある方を歓迎いたします。
＜具体的な業務内容＞
・医師、看護師の採用計画立案と業務
・給与計算、社会保険業務の実務マネジメント
・そのほか人事部に対する戦略立案・実行など
■組織構成
採用担当：30代半ば男性1名
給与計算・社会保険：それぞれ50代女性1名
■当社について：
医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。
病院運営は正に転換期に直面しています。
いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。
当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
