【千駄木】メディカルフィフィットネス店長候補　※年間休日120日／プライム上場・バイオベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理学療法士国家資格保持者
・クリニック等での勤務経験2年以上

＜必要資格＞
必要条件：理学療法士

正社員

＜勤務地補足＞
当社各拠点、従業員の自宅等本人が選択した場所または会社が指定した場所。なお業務の都合等により勤務場所の変更の可能性あり。

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
374万円〜704万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜445,000円
固定残業手当/月：40,000円〜75,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜520,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験および選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回の支給実績有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年間休日120日以上・勤務店舗の休業日に準ずる
・休日：完全週休二日制（定休日例：水曜日・日曜日・祝日）
・休暇：有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備：東京薬業健康保険組合
退職金制度：確定拠出型年金制度有り

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■Learning Plus
従業員の成長に必要な学びに発生する費用を会社が負担する制度（上限額なし）

＜その他補足＞
■受託加工サービス：社員とその家族（規定あり）に対して自社サービスを活用した医療／美容の治療費の一部を補助する制度
■社員割引（最大85%OFF）
■Lunch Support
■社内懇親会補助
■We Support CellSource（社員持株会）
■時短＋（時短勤務制度）
■健保組合附帯の福利厚生サービス
■服装自由
■各種慶弔休暇
■会社負担による健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月