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    • 日本ホスピスホールディングス株式会社【東証グロース上場】の求人情報(【丸の内】総務《事務経験歓迎》正社員/土日祝休/在宅可◆在宅ホスピスサービスを展開/グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】)

    日本ホスピスホールディングス株式会社【東証グロース上場】

    【丸の内】総務《事務経験歓迎》正社員/土日祝休/在宅可◆在宅ホスピスサービスを展開/グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【丸の内】総務《事務経験歓迎》正社員/土日祝休/在宅可◆在宅ホスピスサービスを展開/グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/18
    • 掲載終了予定日:2025/09/07
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【丸の内】総務《事務経験歓迎》正社員/土日祝休/在宅可◆在宅ホスピスサービスを展開/グロース上場

    【事務職歓迎/未経験入社の実績あり・OJTにて少しずつ業務をお任せします/社会貢献性◎・需要の高いホスピス業界・東証グロース市場上場】

    【業務概要】
    がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、総務業務をお任せします。

    【職務内容】
    ■庶務業務
    ∟郵便物の仕分け・備品発注(管理)・文章管理・来客、電話対応・社内、■社外広報発行
    ∟社内外の慶弔対応
    ■総務業務
    ∟施設管理・社内会議調整・役員会・社内行事の企画、運営・固定資産の棚卸、契約管理・文書管理・簡易な法務業務、リース車両管理
    ■対社外業務
    ∟お中元の準備・株主総会対応

    ※現在は労務や給与計算などの人事業務も行っておりますが、将来的には人事部と総務部で業務が分かれる予定ですので、その際は総務部のご担当としてご活躍いただきます。

    【入社後の研修・OJT】
    入社後は先輩社員とのOJT研修がメインになります。業務についてはこれまでのご経験とスキル、ご本人様の希望に合わせながらOJTにて徐々に業務を覚えて頂きます。

    【組織構成】
    ■総務部:3名
    ■内訳:部長1名 課長1名 女性メンバー1名
    ※今回の募集は、組織強化のための増員募集となります。

    【当ポジションの魅力】
    <ボトムアップで、周囲に相談できる環境>
    ボトムアップで新システムの導入など業務効率化の提案ができる環境であり、周囲へのご相談がしやすい雰囲気でございます。また、業務を分担するのではなく、全員で同じ業務に取り組むため、チームとして連携がしやすいです。

    <総務だけではなく、人事経験も得られる環境>
    総務の経験だけではなく、人事(給与社保・労務)の経験を得ることができます。また、上場企業のため株主総会の対応等、社会人として幅広いスキルが身に付けられます。

    【当社の特徴】
    当グループは、がんの末期・難病の方に対し専門的な緩和ケアを提供するホスピス住宅の運営、「おうち」で最期を迎えたいという方へのサービスとしての訪問看護、在宅介護事業を行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須経験:【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】
      ・事務職のご経験をお持ちの方(目安1年以上)

      ■歓迎条件:
      ・総務業務(特に株主総会業務)のご経験
      ・人事業務(給与計算・社会保険など)のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社(新住所)
      住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※名古屋への出張が一部発生いたします。

      <転勤>
      当面なし
      当面なしを想定しております。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:残業月20hで働きやすい環境です。

      給与

      <予定年収>
      300万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):190,000円〜300,000円
      固定残業手当/月:20,000円〜50,000円(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      210,000円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力により応相談
      ・賞与年2回(会社業績による)
      ・昇給年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・月初に土曜日出勤の可能性あり ※別日に振休取得可
      ・夏季休暇
      ・年末年始休暇
      ・慶弔休暇
      ・育児、介護休業制度
      ・時短勤務は産休育休後などの際別途相談

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年から支給

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      社内業務フロー等、先輩社員がOJTにて丁寧に指導いたします。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本ホスピスホールディングス株式会社【東証グロース上場】
      設立 2017年1月
      事業内容
      ■当社の事業内容:
      ・在宅ホスピスサービス事業
      ・ホスピス住宅事業
      ・企画・設計監理受託事業
      *ホスピス住宅・訪問看護・訪問介護をベースに、地域の状況に応じて居宅介護支援事業所によるケアプランニングやその他の在宅ケアを組み合わせたサービスとなっております。

      ■当グループについて:
      ・日本ホスピスホールディングスグループは、日本の多死時代へ対応するために『在宅ホスピスの研究と普及』を推進するグループです。
      ∟地域特性を捉えエリア単位で展開する事業子会社を統括しより質の高いサービスをご提供するために当社を設立致しました。
      ∟在宅での療養、看取りを看護師を中心とした高い専門性によって、質の高いサービスの提供を心がけています。
      ∟ホスピスケアと在宅ケアのプロッフェショナル集団を目指しております。

      ■グループ理念
      【ミッション】在宅ホスピスの研究と普及
      【ビジョン】年間1万人在宅看取り支援
      【スローガン】すべては笑顔のために

      <おうちが病院…「おうち」と「病院」のいいとこ取り>
      「おうちが病院」は「おうち」+「病院」のいいとこ取り。「おうち」とは自由(自己決定)とコミュニティの中で生きるということ。
      自己決定は自己責任と表裏一体であり、自己責任の上だからこそ叶う自己実現があります。
      コミュニティは、一番身近で最小単位である家族から始まり、親戚、地域、友人、仕事などで繋がる社会の中で生きるということです。
      「おうちが病院」は「おうち」と「病院」の間ではありません。おうちでも病院でも叶わない自己実現、時間の質、周囲の理解、環境が得られる場所です。

      <職業家族…家族と同じ覚悟をもったプロフェッショナルであること>
      私たちは「職業家族」というポジショニングでご本人とご家族を支えます。請負わない、背負わない、家族から剥ぎ取らないというマネジメントです。
      本人の残存能力、家族の多様な力を活用し、主体者は本人でありその家族です。
      しかし、核家族が進み家族の介護力が期待できない環境にあり、また活用すべき社会資源は日々変化しているので複雑です。
      「職業家族」のプロフェッショナルとしてサポートします。

      (備考:営業実績は連結)
      資本金 436百万円
      売上高 【売上高】12,115百万円 【経常利益】1,007百万円
      従業員数 1,506名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2階
      URL https://www.jhospice.co.jp/ja/index.html
    • 応募方法