具体的な業務内容
【滋賀/東近江】建築施工管理 ◆年休126日/福利厚生◎平均/平均勤続年数10年以上/資格保有者多数
〜年間休日126日／転勤なし／福利厚生・社内制度が超充実／健康経営優良法人7年連続認定〜
＼福利厚生・社内制度・教育体制が豊富に揃っています！詳細は以下に記載！／
■働き方：
◎年間休日126日
◎転勤なし
◎賞与年3回（8月、期末9月、12月）
◎早帰り・育児休暇制度
└資格取得に向けた勉強の時間や家族と過ごす時間が確保でき、業務後も有意義に時間を使えます。
◎社員寮
■福利厚生：
◎まなび100回帳
└社内活動でスタンプを集め、スタンプの数によって様々な景品を貰うことができます。
◎社員懇親会の補助制度
└部署を跨いだメンバーによる懇親会を積極的に推奨しており、費用の一部を会社が補助しています。
◎健康・医療関連への手当
◎社員旅行（年1回）
◎週1回自分で選べるMY早帰りデー
└時間に仕事をつけて、部署ごとに業務の振り分けて、業務効率化により残業時間の削減に取り組んでいます。
◎iPad全社員貸与
◎各種お祝い金
＝＝＝業務概要＝＝＝
木造住宅から鉄骨・鉄筋コンクリート造の建築まで、当社の手がける商品の工事、施工管理、アフターメンテナンスまでを担います。
現場を知るプロの視点で利便性・合理性・時流適応・感性・価格のポイントをしっかり押さえ、お客様の声に応える役割を担います。
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■業務内容：
[勤務地] 県内
[職種] 建築施工管理者
[業務詳細]
住宅・メンテナンス・不動産事業においてマンション・住宅・商業施設・自社施工物件の施工管理をご担当いただきます。
現場における指揮・監督業務、完成までの工程管理、進捗状況の確認、協力業者との調整などを行っていただきます。
■教育研修体制：
〇社内木鶏会
毎月1回、全社員が集い、読んだ感想文を持ち寄って4人グループになり発表し合います。
〇ほめ達検定
入社1年目に全員が『ほめ達検定3級』取得し、ほめる達人となり、周りを人を幸せにする達人を目指します。
〇だいかねMG道場
MG（マネジメントゲーム）は、参加者一人ひとりが自分で会社を設立、自ら社長となり経営の実践を疑似体験する研修です。
〇資格取得勉強会
社員同士で教え合う資格取得勉強会として、社内の資格保有者が講師となり、目指す資格のサポートをします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
