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    【東京都新宿区】人事企画 ◆令和を代表するメガベンチャーを創る◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京都新宿区】人事企画 ◆令和を代表するメガベンチャーを創る◆【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/19
    • 掲載終了予定日:2025/09/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京都新宿区】人事企画 ◆令和を代表するメガベンチャーを創る◆

    ■仕事内容:
    当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。

    今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。

    ■具体的な業務内容
    ・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善
    ・選考プロセスにおける運用ルールの設計
    ・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計
    ・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上
    ・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積
    ・採用〜入社における関係部署との連携オペレーションの設計
    ・採用プロセスのデータ集計及び分析
    ・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理
    ・採用活動における法改正対応

    <ムリなく働けます>
    「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます。

    変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・営業としてKPI管理を行ってきた経験
      ・業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだ経験方

      ■歓迎条件:
      ・顧客/社内関連部署/提携企業など関係者が多い中で円滑なコミュニケーションがとれる
      ・キャリア事業や社内採用業務に携わった経験
      ・マルチタスクが得意な方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F
      勤務地最寄駅:副都心線・大江戸線/東新宿駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業は月30時間程度です。(見込み残業40時間含む)

      給与

      <予定年収>
      500万円〜730万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):416,000円〜500,000円

      <月給>
      416,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・賞与年2回支給
      事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。
      ▽2021年実績
      ・平均昇給金額:383,636円/年
      ・平均昇給率:21.6%
      ・昇給者割合:35.3%

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ・年末年始
      ・GW休暇
      ・夏季休暇
      ・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
      ・慶弔休暇
      ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      マーケティング学習支援制度、書籍購入費全額負担

      <その他補足>
      ・住宅支援
      ・結婚休暇
      ・育児支援
      ・社内コンビニ・オフィスグリコ
      ・ウォーターサーバー
      ・副業可(申請制)
      ・健康診断・婦人科検診費用負担
      ・定期全社定例会
      ・部活動支援制度
      ・X Mile Award(社内表彰制度)
      ・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
      ・懇親支援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      XMile株式会社
      設立 2019年2月
      事業内容
      ◎ミッション:令和を代表するメガベンチャーを創る
      ◎ビジョン:テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を
      日本の人口減少トレンドの中で、3Kといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。
      物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。
      にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。
      私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうrことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。

      ■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム
      ・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』
      ・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』

      『クロスワーク』〜日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム〜
      累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。
      スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。

      『ロジポケ』〜業務効率化・売上UPなどの経営支援システム〜
      2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。

      ■当社が向き合う社会課題
      日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。
      「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。
      ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60%にあたります。
      一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。
      資本金 100百万円
      従業員数 500名
      本社所在地 〒1600022
      東京都新宿区新宿6-27-30
      URL https://www.xmile.co.jp/
    • 応募方法