【管理職候補】建築専門スタッフ　〜顧客折衝から引渡しまでワンストップ〜 / 年収500万円以上 【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築、内装など施工管理の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・建築施工管理技士、建築士の資格がある方（１、２級問いません）
・工事現場責任者としての経験がある方
・商業店舗、オフィス、ホテル、住宅など様々な分野の施工管理経験がある方
・裁量権のある仕事がしたい方
・仕事の成果や業績が正当に評価されたい方
・会社全体の利益や方向性を理解して行動できる方
・コミュニケーション能力が高い方

正社員

＜勤務地補足＞
プロジェクト現場は基本的に札幌市内及び近郊（本社より通勤可能な範囲）
※直行・直帰OK / 希望を考慮

＜転勤＞
無
※プロジェクトにより宿泊を伴う北海道内現場となる場合があります。（出張手当あり）
※昨年度は全体工事の中で3現場有り（３日〜３週間程度）


＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■標準就業時間となります。管理監督者については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸額を16分割・毎月支給（1/16）・夏季賞与（1.5/16）・冬季賞与（2.5/16）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円

＜月額＞
312,500円〜500,000円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※深夜割増賃金は別途支給（法定割増率（25％）を上回る率を支給）
※管理監督者のため、休日・残業手当の法定支給対象外ですが、会社の裁量により手当を支給
・休日手当　
・夜勤現場手当　
■想定年収：580万円〜900万円（各種手当等含）
成果と責任に応じた処遇強化を順次実施中！


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数95日

※管理監督者のため、労働基準法第41条第2号により休日の規定は適用されませんが、
社員の健康と家庭の事情を大切にし、休日・休暇を取得しやすい職場づくりを進めています。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規程による

＜教育制度・資格補助補足＞
社内規定により支給
・業務関連資格の受験料
・免許登録申請料
・登録講習費用
・受験に要する交通費
※資格取得時の報奨金、資格手当については年俸更改時に協議のうえ決定します。

＜その他補足＞
社内規定による
■燃料手当　50,000円〜150,000円　
■車両費　10,000円/月+車両整備代+ガソリンカード貸与
■マイカー通勤OK
■健康診断
■備品・制服（作業着）支給
■スマホ、タブレット、ノートパソコン貸与（通信費は会社負担）
■社用車あり
■フリードリンク・フードあり（コーヒーマシン、ウォーターサーバー、お茶、お菓子など）
従業員の声をもとに福利厚生、労働環境をさらに充実させていく予定です！
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
2025年度昇給実績：平均380,000円/年アップ 　★休日・夜勤手当平均10％アップ

＜試用期間＞
6ヶ月