具体的な業務内容
【未経験歓迎】人事※採用担当◆豊富なキャリアパス/評価制度充実/年休121日
【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問！20代活躍中／キャリアパス◎／年間休日121日／圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャー／平均年齢28歳の若手が活躍中／2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中！】
年商100億円規模のメガベンチャーである当社にて、当社の新卒及び中途採用における採用業務全般を担当いただきます。
・採用企画及び実行
・人材紹介会社選定と折衝
・求人原稿作成
・内定者フォロー（面談、受け入れ対応等）
・採用計数管理
■教育体制について：
未経験の方でも現場でのOJTや、研修にてフォローしますのでご安心ください。
■組織構成：
20代〜30代の比較的若い組織です。
20代4名（男性3名、女性1名）・30代3名（男性2名、女性1名）
■キャリアアップについて：
採用業務からスタートしていただき、ご希望に合わせて採用計画策定管理、制度設計、教育など、人事としてご自身のキャリアの幅を広げていただくことも可能です。新事業業ち上げ・既存業務改善など、社員がやりたいことを企画・提案できるプロジェクト発発制度もあるので、成長フェーズの会社で会社と一緒に成長していきたい方におすすめのポジションです。
■当社の魅力：
・人材派遣からスタートした当社は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。
・ロサンゼルス・ドジャース（MLB）戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
