具体的な業務内容
【東京／月島】人事(採用担当)◇ポテンシャル歓迎！大人気店「もへじ」など全国に展開／店舗拡大に貢献
【営業経験者・人材業界出身者も歓迎！東京文化を世界に発信する外食カンパニー／完全週休二日制／有給消化率100%／残業月20〜30h／福利厚生◎／実家からの通勤でも住宅手当支給】
もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、中途採用担当として店舗拡大に向けた採用業務をお任せします。
■職務内容：
下記（1）、（2）いずれかの業務を担当頂く想定です。
（1）採用/ 媒体管理・アルバイト採用
・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動
・求人メディアの選定、原稿作成、運用
・中途採用面接
・アルバイト採用の企画、運用
・新卒採用PJメンバー
（2）採用担当
・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動
・エージェントコントロール（新規・既存含む）や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド
・中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設計・運用
・中途採用面接
・新卒採用PJメンバー
■組織構成：
次長(男性）と社員（30代男性）の2名が在籍しております。次長は外食企業からの中途入社、社員は元々当社の現場出身で、人柄良く物腰が柔らかい2名です。
■働く魅力：
・急成長・IPO準備企業で採用企画から実行まで幅広い経験を積むことが可能です。
・年功序列ではなく頑張りに応じてキャリアップを目指せる環境です。
＜会社づくりに貢献できる＞当社は「一緒に会社をつくる」という行動指針を大切にしています。経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革を進めるなど事業成長に繋がる積極的な発信を期待します。
・例：新人教育プログラム など
■当社について：
2015年創業の当社は、創業わずか数年で数十店舗を展開するほどの急成長を続けています。
また、10年後に入ってくるメンバーが、「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織づくりに力を入れています。
＜もんじゃのリーディングカンパニー＞
当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現に向け、まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることを目指しています。
＜展開ブランド＞
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
