具体的な業務内容
【未経験歓迎】人事・採用コンサル（スタートアップ企業向け）◆20代活躍中！早期昇格可能／土日祝休
★業界職種未経験OK！未経験でもコンサルに挑戦したい方へ。前職がSES営業等多様なバックグラウンドの方が活躍中です！
★直接経営陣と交渉できるため圧倒的な成長が可能！将来は新規事業開発や事業責任者をお任せ！
★人材事業を展開するスタートアップ企業の当社で成長したい方大歓迎です！スキルアップ支援制度もあります。
■業務詳細
＜人事・採用コンサルティング＞
・資金調達済みスタートアップの経営陣と連携し、採用戦略の立案から運用まで一貫支援。難易度の高いポジションを中心に複数プロジェクトを担当
・業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、顧客のニーズを深く理解し、適切なソリューションの提案
・採用全体の運営にも関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化の実施
＜コンサルティングセールス＞
・クライアントの採用要件をヒアリングし、RPOサービスの導入を提案し、
採用戦略の立案から専攻プロセスの効率化支援まで一貫したサポートを担当
・企業課題に合わせた提案を行い、営業プロセス全体を網羅的にお任せ
＜マネジメント＞
総額1億円超のPJを統括し、品質管理とメンバーマネジメントを実施。
最短2年で事業責任者としてマーケ・PL作成も担うキャリアパスを想定。
■キャリアパス
マネージャーとしての業務を経験後、事業責任者としてマーケからPL作成まで広く経験ができ、入社後最短2年程度で実現可能な環境です。
■組織構成
4名で構成されております。（3名完全未経験、1名は人材業界経験者）
■研修制度
・2〜3週間程度HRについて座学で研修の後、現場に出ていただきます。
・バディ制度があるのでご安心ください。
■魅力
＜日本を担うスタートアップの経営陣と共に課題解決が可能＞
・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、採用という超重要課題に一緒に伴走していきます。
・経営者視点でのコンサルティングを通じて、ビジネス全体を俯瞰する力や視座を獲得しつつ、クライアントの成功に直結する成果を生み出すことで、大きなやりがいを感じられます。
＜高度な営業スキルを習得できる＞
営業の中でも非常に難易度の高いコンサルティング営業を通じて、どこでも通用する営業力、対応力、戦略的な提案力を身につけることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
