在宅可【大阪・肥後橋駅２分】発電設備メンテナンスマネジメント職◆関電G／年休125（土日祝）／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラ設備のメンテナンス経験のある方
（電力・ガス・水道など）
エクセル、パワーポイント、ワードが使える方

■歓迎要件：
電力設備の保守・点検やメンテナンス経験のある方
電気系、土木系の専門スキルをお持ちの方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20~30時間程　※時間外手当100%支給

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜600,000円

＜月給＞
360,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（6月、12月）
※在籍6ヶ月以上を対象者とし、業績等の勘案および各人の貢献度・成果等に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（7/1〜9/30までの間において3日間）
末年始休暇（12/29〜1/3の6日間）
その他：半日、り災・隔離・結婚・産前産後・出産・生理・忌服・法要・公務・子の看護

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
〈教育制度・資格補助〉
社外講習会などの受講
関西電力グループで実施される研修への参加
OJTをはじめとした社内教育

＜その他補足＞
(福利厚生)
フィットネスクラブ等の会費、温浴（スーパー銭湯・温泉・岩盤浴）、マッサージ、人間ドック、介護サービス、ベビーシッター、語学レッスン、通信教育、各種セミナーや講演会の参他への補助（年間上限額あり）

（イベントなど）
社員同士の懇親会補助、定例交流会、他
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用前提での採用。※2026年度（会社設立5年目）を目途に無期限雇用（正社員）へ切替え予定

＜試用期間＞
3ヶ月