具体的な業務内容
【かほく市】看護師（訪問看護）※各種手当・研修充実◎年休120日／残業10~15h／社会貢献度◎
◆「すべての人に家に帰る選択肢を」／年休120日／オンコール少なめ／残業少なめ／充実の手当◆
■業務内容：
自宅で生活されるご利用者様への訪問看護をお任せいたします。
・訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月（定期の申し送り：なし）
・社内カンファレンス：週1回、お昼に1時間
・各種の連絡調整や担当者会議等への参加、訪問の記録や各種書類の作成（電子カルテ使用）
＊疾患や症例の傾向：小児から難病、精神科、慢性期、終末期まで、幅広くお受けしています。
※2025年4月1日オープンの事業所です
■当ポジションの魅力：
・オンコール担当回数は2〜4回/月、残業時間は10〜15h/月
・移動は主に自動車を使用、直行直帰可能です（訪問時に利用する社用車を貸与いたします）
・チーム制
■各種手当：
・住宅手当（近隣手当）：9,500円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当：14,250円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
・土日出勤手当：3,800円（月4回想定）
・夜間待機手当：19,000円（月4回想定）
・時間効率手当：1,900円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給
・医療保険割引手当：1,900円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給
・サンキュー手当：228,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
■入社後の流れ：
入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
■魅力：
・年休120日、残業10〜15時間とメリハリをつけてのご就業が可能です！
・当社には多くの専門看護師や認定看護師が所属しているため、研修期間後もウェビナーなどで特殊な障がい・症状に対するケア方法を学ぶことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
