具体的な業務内容
【大田区/東京電力G】第二新卒歓迎◆電気回路設計（電力保護リレーシステム）◆残業20h程／福利厚生◎
〜研修豊富！資格取得支援もあり◎家族・住宅手当など充実／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休124日・残業時間20h程◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力〜
■業務内容
同社の電気回路設計業務をお任せいたします。
《担当領域》
・電力系統の電圧/電流を取込み、系統事故を検出、遮断指令を出すデジタル保護リレーの内部システム設計と試験業務
もしくは、保護リレーを組み込む配電盤などの筐体設計・電気回路設計等を行います。
デジタル保護リレーはGE社のIEDリレーを設計いたします。
■働く環境
◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合（年5〜6日ほど）には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施
◎残業：平均20時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給（毎週水曜日はノー残業デー！）
※日次単位で業務進捗や課題などを確認、緊急性が高い業務を優先的に取り組むよう上長がマネジメント、フレックス活用による生産性の向上により残業抑制
◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇
◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施
■教育体制
ご入社直後は所内トレーニングからスタートし、先輩社員の丁寧な指導によりスキルを習得していただきます。
「前向きな姿勢で仕事に取り組める」という方のご応募を歓迎します！
■同社の強み
【安定して高い技術力】
同社は40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献し、当たり前の日常を支えてきました。また、オフィスビル、工場等の電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギー変電所と電力会社送電線との連系設備工事、長大吊橋や大手携帯キャリア無線鉄塔のメンテナンスなど事業領域を拡大し、売上や事業環境は好調です。
【定着率が示す働きやすさ】
多くの中途採用者が入社していますが、他の企業で働いた経験のある社員から見ても、研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95％と非常に高くなっています。
チーム／組織構成
