具体的な業務内容
【社内SE（M365運用担当）】三菱総研G／働きやすさ◎／リモート中心／標準勤務7.5H／フレックス
◆◇リモートワーク中心（出社は月２〜３日程度）／三菱総研グループのSI企業／ITの力で金融システムなど社会インフラへ貢献する企業／標準勤務時間7.5H・フレックス制度・残業25H程度◇◆
■業務内容：
当社の社内SEとして、社員が利用しているシステムの運用（Microsoft365）およびヘルプデスク業務をお任せします。
昨年Microsoft365を全社で導入を行いましたが、知見を持っている社員が少ないため運用・トラブル対応などを幅広くお任せします。
・MS365関連（運用作業、課題特定・対応、トラブルシューティング）
・Intune（特にポリシー・プロファイル周り）対応
・ヘルプデスク業務（PCキッティングや社員からの問い合わせ対応など）
■配属先補足：将来的にはお客様案件の可能性もあります。その場合、客先に出社いただくこともあります。
■組織構成：
管理本部情報システム部運用チームへ配属となり、部長、マネージャーと5名の社員の計7人（30代〜60代）が活躍しております。
■就業環境：
当部署は現在、リモートワーク中心の勤務となっており、現場対応が必要な際は出社いただきます。フレックス制であり、標準勤務時間は7.5Hと短く、残業は約25H程度と働きやすい環境です。また、育児介護短時間勤務制度などもあり、長期的に就業が可能な環境です。
■キャリアパス・研修制度：
キャリア・目標面談にて、自身のキャリア形成について相談できる場を設けてます。「これほど教育に投資する企業見たことない」といわれるほど研修は充実しており、マネジメント研修や自身で受講したい外部研修についても、会社承諾が下りれば会社負担で受講可能です。キャリアパスとしては、リーダー→マネージャーとステップアップをしていただきます。
■当社について：
創業25年を迎える三菱総研グループのSI企業です。システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
