具体的な業務内容
【横浜】ねじ製品のルート営業(係長候補) プライム上場／健康経営銘柄2025選出／残業月10h
【東証プライム上場／国内外に６つの生産拠点／ねじ製品のリードカンパニー／全国で53社のみ！健康経営銘柄2025に選出／年休120日／平均残業10時間】
■業務内容：
・法人営業担当として、ねじ製品を中心に、自動車、家電、情報機器、計測機メーカーに提案営業をお任せします。
＜同社が手掛けるファスナー（ねじ製品）について＞
・同社の工業ファスナーは、99％がオーダーメイド製品です。
・国内外に生産拠点を６つ所持しており、その生産能力は１月当たりねじ22億本！圧倒的な生産体制で顧客の声に応えています。
◎同社のはねじは車、眼鏡、時計、ゲーム機など使用されており、身の回りのあらゆるモノづくりに貢献しています。
■業務詳細：
営業スタイル：代理店・商社を介した販売で既存顧客の対応が約8割です。
新規顧客についても、展示会で獲得した顧客が主な対応です。
担当エリア：静岡から東
出張頻度：泊り込みの出張は１か月に１回程度です
＜流れ＞
・顧客のニーズをキャッチし、お打ち合わせ
・技術者と一緒に仕様検討
・製品の試作・評価
・案件の正式受注
■就業環境：〜働き方改革推進中! プライベートも大事にできる働きやすさ〜
◎有給取得を積極的に推奨！…最低でも各職場が年間7日間を取得するという基準を設けております。産休・育休制度の取得も組織として根付いており、取得実績は実に100％です。2021年からは、毎年5日間の連続有給休暇取得をルール化し、よりワークライフバランスを保てるように推進しております。
◎ワークライフバランスの実現可能な環境！…完全週休2日制・年間休日120日・平均残業10時間・独身寮有など、プライベートも大事にして働きやすい環境です。
■組織構成：ファスナー事業本部には6名（20〜50代の社員3名、営業事務１名、係長１名、課長１名）が所属しています。
■研修・フォロー体制：
本社（製造課・生産管理課・設計課など）にて、適性に応じて1~3ヶ月間の製品研修を行い、製造部で製品の受注から出荷までの流れを知って頂きます。また営業担当になった時に工場の各担当者と連絡を取る事になるため、人間関係も構築できるように研修を設けております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
