具体的な業務内容
第二新卒歓迎【名古屋／転勤無】ノルマ無しの畜産農家向け保険営業◇年休126日／残業ほぼ無
＜紹介からの営業で新規開拓ほぼ無し／残業ほぼ無し／有給10日以上／年休126日／頑張りが反映される嬉しい手当＞
■採用背景
当社はプライム上場Gの中部飼料株式会社のグループ企業でございます。
競合も少なく当社の需要は高まっているため、今後を見すえた増員のための採用でございます。
■業務内容
・顧客先や親会社から顧客の紹介をしていただき、畜産家に訪問
・ニーズをヒアリングし、適切な商品を提案
・提案が通った場合には、社内に持ち帰って見積作成、メール送付（もしくは紙面書類を送付）
※事後対応については保険会社の担当が対応するため、原則現場に行くことはありません。
＜主な顧客＞
生産者様や畜産業者がメインです。
親会社の取引先や関連企業の紹介がほとんどで0からの新規開拓はございません。（個人3割、法人7割程度）
＜エリア＞
全国を担当いただきます。
日帰りのアポイントが多いですが、月に1〜2回ほどの頻度で出張があり、北海道・関東・九州で営業します。
＜提案商品＞
東京海上日動／あいおいニッセイ同和／損保ジャパン
■組織構成：
営業6名（60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代2名）、他3名（バックオフィス等）
ディーラーやルートセールス経験等、中途入社者は全員業界未経験の方なので安心してください。
■入社後の教育体制
業務内で資格取得のため勉強をしていただき、入社後1ヵ月を目途に保険販売のための資格を取得してもらいます。
その後は先輩の営業に同行するOJTを中心に商談設計を学んでいただき、入社1年後に顧客を引き継ぎ、おひとりで営業していただく予定です。
■キャリパスについて
メンバー→主任→係長→課長→次長→部長と役職が上がっていきます
成果にもよりますが、係長までは目安として3・4年で1つずつ上がるような形です。
■企業魅力
＜事業優位性＞
競合の少ない畜産保険を扱っており、畜産業者様と多数契約しているため特に損害保険が好調で、東京海上日動（株）様から毎年のように認定表彰を頂いています。
＜働きやすさ＞
年間休日126日、平均有休取得日数10日以上、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えながら働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
