【三重】工場の設備保全（機械系担当）日勤／年休123日／賞与実績5.55カ月分／三井住友Gr【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・メーカーでの『製造職のご経験・設備保全やメンテナンスなどの保全・保守のご経験』をお持ちの方

■歓迎条件
・機械保全のご経験
・機械保全技能検定、玉掛、クレーン、リフト、電気溶接、ガス溶接等の資格取得者

■魅力
□三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業を統合した企業であり、安定した事業基盤を有する
□年休123日、賞与実績5.55カ月分、残業は月20時間程度で働きやすい環境
□国内の黄銅条の販売シェア40%以上を保有し、日本でのトップシェアを確立

正社員

＜勤務地補足＞
■車通勤可（駐車場有）
■アクセス：JR桑名駅より車で30分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業は月20〜30時間程度です。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜380,000円

＜月給＞
280,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回、4月（2025年度予定：17,256円（内ベースアップ13,000円）
■賞与年2回（2025年度予定支給月数：5.55 ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

業務スケジュールに応じて変動の可能性がございます。
結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇等
有給休暇：入社日に2日〜10日支給（入社時期により異なります）、以降毎年4月支給、最大20日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ガソリン代見合額）
家族手当：扶養家族1人目：7,500円、以降3,000円／人
住宅手当：持ち家10,000円、賃貸最大28,100円／月
寮社宅：借り上げ社宅制度（一定条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員として3年以上勤務の方を対象とします。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育・研修制度
資格取得支援制度・資格手当あり

＜その他補足＞
資格取得支援（資格試験費用は全額会社負担）、退職金制度(勤続3年以上)、確定給付企業年金制度、企業型確定拠出年金制度、社員持株会、結婚祝金、退職記念品（金地金）贈呈、作業服・安全靴無償貸与、作業着のクリーニング、夏季期間ドリンク無料支給、駐車場完備、社会保険完備、食堂あり、日替わり弁当400円〜、大浴場あり、保養所あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし