【立川】人事/給与計算・経験者歓迎◎フレックスタイム制◆完全週休2日制・土日祝休◆コアタイム無し【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■給与計算の実務経験3年以上
■Excel関数(VLOOKUP,SUMIFなど)を用いた実務経験のある方

【歓迎条件】
■給与計算ソフトの利用経験のある方（当社ミロクACELINK使用）
■協会けんぽおよび土建国保の取り扱い経験のある方
■人事労務関連法令に関する知識をお持ちの方
■労務管理士、社会保険労務士の資格をお持ちの方
■業務フロー改善、マニュアル作成経験のある方

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：15Hほど

＜予定年収＞
400万円〜430万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜4,300,000円

＜月額＞
333,333円〜358,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします
※時間外労働手当は実費支給
※別途交通費・家族手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
■年末年始休暇（12/29〜1/4）、夏期休暇（年間休日数と別途3日間）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■永年勤続特別休暇（勤続10年ごと3日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■6ヶ月定期代を年2回支給
家族手当：支給要件(健康保険扶養の家族)あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■Benefit Station導入
■海外・国内の保養所利用可
■前払退職金制度（上記給与内に含む）
■育児時短勤務
■服装ビジネスカジュアル可
■慶弔見舞金
■人事評価制度に基づき、年1回昇給あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3か月（待遇・条件変更なし)　※但し本人の能力、健康状態により最大6か月まで延長する場合がある