【千葉／山武郡】受注管理業務◇正社員／未経験歓迎／簡単なパソコン操作ができればOK！／マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
■必須条件：
簡単なPC操作ができる方（Excel・Wordを触ったことがある方）
※他業種からの事務職未経験者も歓迎します。
※販売・サービス業の方の歓迎します。

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
10:00〜19:00
11:00〜20:00
12:00〜21:00
13:00〜22:00

＜予定年収＞
350万円〜490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,321円〜286,050円
固定残業手当/月：45,679円〜61,887円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜347,937円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

夏季休暇（7〜9月の間に4日）、冬季休暇（12〜2月の間に5日）
※プライベートに合わせて希望休の取得も可能
※ただし、入社半年の間に夏季または冬季がある場合は該当しない

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限3万円／月）
家族手当：扶養対象者1人につき5000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：大型運転免許、フォークリフト、運行管理試験、安全衛生、JASなど

＜その他補足＞
■車・バイク・自転車通勤可※従業員専用駐車場あり
■服装自由（一部作業服支給あり）
■出産・育児支援制度
■季節イベントごとのプレゼント支給（クリスマス、節分など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
＜期間中の給与条件＞
■賃金形態：日給制
■基本給：9,000円／日
■残業手当：変動残業手当（時間外労働連動支給）

※場合により、試用期間を免除する可能性あり